En un coup d'œil
- Missions: Gérer les contrats et accompagner les équipes sur l'ensemble du cycle de vie des projets.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un transport aérien durable.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et valorisation des talents divers.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez le futur de l'aéronautique.
- Qualifications: Compétences en gestion de contrats et collaboration inter-équipes.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Rattaché(e) à la Direction Juridique et intervenant auprès des Vice-Présidents Programmes des Business Units, en tant que Responsable Contrats, vous garantissez la maîtrise des enjeux contractuels associés aux activités de Safran Seats. À ce titre, vous accompagnez les programmes sur l'ensemble du cycle de vie des contrats, de la réponse aux appels d'offres à leur clôture, dans le cadre de projets de vente de sièges et de coopérations industrielles.
Dans ce cadre vous serez notamment en charge des activités suivantes
• Support commercial, contractuel et juridique
- Accompagner les équipes projets intégrées (IPT) dans la compréhension des exigences des programmes et veiller à leur bonne prise en compte dans la documentation contractuelle (modèles standards et documents spécifiques clients),
- Préparer les dossiers d'approbation et de transfert des contrats,
- Coordonner les actions avec les équipes Juridique, Programmes, Finance et Direction afin d'obtenir les validations nécessaires et de garantir la bonne communication des conditions contractuelles finales et des engagements associés.
- Exécution des contrats et gestion de leur cycle de vie
- Accompagner les équipes programmes (IPT) dans l'interprétation des clauses contractuelles, l'identification des écarts et la gestion des dossiers précontentieux ainsi que des correspondances associées.
- Assurer le suivi des obligations contractuelles, participer systématiquement aux revues de projets et identifier les opportunités d'optimisation ou de renégociation tout au long du cycle de vie des contrats.
- Piloter la gestion des modifications contractuelles en veillant à ce que les évolutions des produits ou des programmes soient correctement documentées,
- Soutenir la gestion des réclamations et litiges en recueillant les données nécessaires,
- Veiller au respect des exigences contractuelles et réglementaires, notamment en matière de contrôle des exportations et de lutte contre la corruption, et escalader les sujets nécessitant une attention particulière.
- Assurer le suivi et le traitement des avenants contractuels,
- Administrer la base de données des contrats en garantissant la confidentialité, la sécurité des informations sensibles et le bon archivage des documents contractuels.
- Gérer l'ensemble des notifications contractuelles requises,
- Support transverse et formation
- Contribuer à la définition et au déploiement d'actions d'amélioration continue et de transformation des processus au sein des Directions Juridique et Programmes.
- Former et sensibiliser les équipes commerciales aux sujets contractuels clés
- #J-18808-Ljbffr
Contract manager F/H in Issoudun employeur : Safran Seats France
Safran Seats France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Issoudun, où la sécurité et l'environnement sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à une culture d'amélioration constante. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise innovante qui s'engage à créer un impact positif tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contract manager F/H in Issoudun
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Safran Seats France, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contract manager F/H in Issoudun
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Safran Seats France sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Safran Seats France. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Safran Seats France dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran Seats France
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Safran Seats France que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
