En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets de trésorerie et optimisez les processus financiers.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Environnement international, opportunités de carrière, et valorisation des talents divers.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes variées et participez à des projets innovants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation financière à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en administration des systèmes de trésorerie.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Descriptif mission
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Description du poste
Dans un environnement international en forte transformation, la Direction Financière Groupe renforce son équipe Trésorerie et recherche un Chef de Projet Trésorerie Sénior, rattaché à la Direction de la Transformation Finance.
Au cœur des enjeux de sécurisation des flux financiers, de digitalisation et d'optimisation des processus, vous contribuerez à la performance opérationnelle des outils de trésorerie du Groupe ainsi qu'au déploiement des solutions auprès des entités françaises et internationales.
Vous évoluerez dans un environnement exigeant et stimulant, en interaction avec les équipes Trésorerie, Finance, IT et les partenaires bancaires du Groupe.
Les missions
En tant que Chef(fe) de projet sénior et Administrateur(trice) des systèmes de trésorerie, vous piloterez les projets du Groupe et assurerez l'administration fonctionnelle ainsi que le maintien en conditions opérationnelles des solutions de trésorerie et de paiement.
- Administration et Support des outils
- . Garantir le bon fonctionnement des applications de trésorerie et de paiement.
- Assurer la gestion des incidents, le support aux utilisateurs et le traitement des demandes d'habilitation.
- Administrer les solutions de trésorerie du Groupe, notamment Diapason, TRAX, et des Plateformes de web banking.
Projets et Transformation
- Participer aux projets de déploiement international des solutions de trésorerie Groupe.
- Accompagner l'harmonisation et l'optimisation des processus de trésorerie au sein des différentes entités du Groupe.
- Contribuer aux projets réglementaires et aux initiatives d'amélioration continue.
Gouvernance et Conformité
- Produire et maintenir la documentation associée aux processus et aux outils.
- Préparer les éléments nécessaires aux audits internes et externes.
- Veiller à la conformité des pratiques et au respect des standards de contrôle interne.
- #J-18808-Ljbffr
Chef-fe de Projet Sénior – Transformation Finance & Trésorerie F/H in Vanves employeur : SAFRAN SA (FRANCE)
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, chaque collaborateur peut contribuer à des projets d'envergure mondiale tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence. Rejoindre Safran, c'est participer à une mission significative pour un avenir plus durable et respectueux de l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef-fe de Projet Sénior – Transformation Finance & Trésorerie F/H in Vanves
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de SAFRAN SA (FRANCE)
N’hésite pas à postuler directement sur le site de SAFRAN SA (FRANCE) pour le poste de Chef-fe de Projet Sénior – Transformation Finance & Trésorerie F/H. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef-fe de Projet Sénior – Transformation Finance & Trésorerie F/H in Vanves
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de SAFRAN SA (FRANCE) et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN SA (FRANCE)
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme SAFRAN SA (FRANCE) recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
