En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions Zscaler et optimisez la sécurité cloud.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement inclusif et opportunités de formation.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez l'avenir du transport aérien.
- Qualifications: Expertise en Zscaler et compétences en architecture de sécurité.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Descriptif mission
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Mission principale
En tant que référent technique Zscaler, vous portez la vision, l'évolution et l'exploitation des services ZIA (Internet Access) et ZPA (Private Access). Vous contribuez à la construction de la roadmap technique, assurez la cohérence des architectures de sécurité cloud (SSE) et accompagnez les équipes opérationnelles dans leur montée en compétence.
Responsabilités principales
- Stratégie & roadmap Zscaler
- Définir et faire évoluer la roadmap technique autour des solutions ZIA / ZPA
- Contribuer à la transformation vers des architectures Zero Trust / SSE
- Identifier et proposer des optimisations (performance, sécurité, expérience utilisateur)
- Assurer une veille active sur les évolutions Zscaler et le marché SSE
- Architecture & delivery
- Participer à la conception des architectures Zscaler dans notre ecosystème
- Contribuer activement aux phases de réalisation des projets (déploiement, migration, optimisation)
- Contribuer à la définition des standards, règles de sécurité et bonnes pratiques relatives aux services portés par les solutions Zscaler
- Support expert & troubleshooting
- Prendre en charge les incidents complexes (N3) liés à ZIA/ZPA
- Réaliser des analyses approfondies (trafic, authentification, performance)
- Assurer le rôle d'escalade technique vis-à-vis des équipes N2 et des éditeurs
- Participer à la construction des RCA et aux traitements d'actions correctives & préventives
- Accompagnement & montée en compétence
- Soutenir l'organisation N2 en proposant des activités de transferts de compétences
- Animer des sessions de formation (Zscaler, Zero Trust, troubleshooting avancé)
- Formaliser des procédures et documentations opérationnelles
Leader Technique / Expert-e Zscaler (ZIA / ZPA) – Réseau & Sécurité F/H in Puteaux employeur : SAFRAN SA (FRANCE)
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe international de haute technologie. Avec un fort engagement envers le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation et de montée en compétences, notamment dans des domaines de pointe comme la sécurité cloud. De plus, la culture d'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, garantissant que chaque talent est reconnu et soutenu, ce qui fait de Safran un lieu idéal pour construire une carrière significative et enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Technique / Expert-e Zscaler (ZIA / ZPA) – Réseau & Sécurité F/H in Puteaux
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez SAFRAN SA (FRANCE), ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Technique / Expert-e Zscaler (ZIA / ZPA) – Réseau & Sécurité F/H in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez SAFRAN SA (FRANCE).
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez SAFRAN SA (FRANCE).
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour SAFRAN SA (FRANCE). Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre SAFRAN SA (FRANCE). Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN SA (FRANCE)
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez SAFRAN SA (FRANCE), tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
