En un coup d'œil
- Missions: Évaluez la sécurité des systèmes et détectez les vulnérabilités pour renforcer nos infrastructures.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un monde plus sûr.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans la cybersécurité.
- Qualifications: Bac +5, 5 ans d'expérience en pentesting et certifications en sécurité offensive.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
En tant que Pentester, vous serez responsable de l'évaluation proactive de la sécurité de nos systèmes, de la détection de vulnérabilités et de la proposition de solutions pour renforcer nos infrastructures contre les cybermenaces.
Au sein de la direction de la cybersécurité groupe, dans l'équipe de sécurité offensive, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes de développement, d'infrastructure et de gestion des risques pour garantir une protection optimale des données et des systèmes.
- Responsabilités
- Conduire des tests d'intrusion (pentests) sur des systèmes, réseaux, applications web et mobiles, infrastructure cloud, etc., dans le but d'identifier des vulnérabilités.
- Réaliser des évaluations de sécurité sur des applications, réseaux et architectures informatiques complexes, y compris la recherche de failles de sécurité, telles que les injections SQL, XSS, etc.
- Rédiger des rapports détaillés sur les vulnérabilités identifiées, les risques associés et les recommandations pour y remédier.
- Fournir des analyses post-test : analyser et prioriser les failles, travailler avec les équipes techniques pour implémenter les corrections.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de sécurité de l'entreprise en fournissant des retours sur les outils et les processus utilisés dans l'évaluation de la sécurité.
- Former et encadrer des membres moins expérimentés de l'équipe sur les meilleures pratiques en matière de tests d'intrusion.
- Suivre les évolutions des menaces et des techniques d'attaque, maintenir une veille active sur les nouvelles vulnérabilités et les outils de cybersécurité.
- Participer à des exercices de Purple Team
- Dialoguer avec les interlocuteurs des différentes sociétés du groupe
Qualifications
- Formation de type Bac +5
- Expérience d'au moins 5 ans au sein d'une équipe de pentests
- Expert dans le domaine de la sécurité offensive
- Certifications professionnelles sécurité offensive (OSCP, GPEN?), publication dans des revues spécialisées, développement d'outil offensif, participation à des conférences liées à la sécurité offensive
Compétences
- Capacités de communication
- Capacité à travailler en collaboration avec plusieurs équipes
- Esprit d'analyse et de synthèse pour traiter des informations complexes et les rendre accessibles à un public varié
- Souci de la précision et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
- Autonomie
- Goût pour le travail en équipe
- #J-18808-Ljbffr
Expert-e en Sécurité Offensive F/H in Puteaux employeur : SAFRAN SA (FRANCE)
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, chaque collaborateur peut contribuer à des projets d'envergure mondiale tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence. Rejoindre Safran, c'est participer à une mission significative pour un avenir plus durable et respectueux de l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert-e en Sécurité Offensive F/H in Puteaux
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme SAFRAN SA (FRANCE).
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à SAFRAN SA (FRANCE).
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez SAFRAN SA (FRANCE). C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert-e en Sécurité Offensive F/H in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez SAFRAN SA (FRANCE), assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de SAFRAN SA (FRANCE).
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de SAFRAN SA (FRANCE). Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN SA (FRANCE)
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme SAFRAN SA (FRANCE) pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
