En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les achats logiciels et animez une équipe dynamique de 7 acheteurs.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement international et impact sur des projets innovants.
- Autres infos: Poste basé dans un environnement stimulant avec des perspectives de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui valorise chaque talent et contribue à un monde plus sûr.
- Qualifications: Bac + 5 en Achats ou Informatique, expérience en négociation et management.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « "World's Best Companies 2025" » du magazine TIME.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Le/la responsable du pôle intègre le Domaine IT (NE) et est en charge du périmètre Achat Logiciels.
- Il s'agit notamment
- d'animer le périmètre et les stratégies achat associées impactant l'ensemble du Groupe Safran ;
- d'assurer la performance Achat couvrant une assiette mondiale de 280M? annuelle ;
- de manager une équipe de 7 acheteurs.
- ACTIVITES PRINCIPALES
- ? Coordonner les appels d'offres engagés par les acheteurs de son pôle ;
- ? Coordonner la négociation des conditions d'achats des contrats Groupe, des contrats d'application et des contrats spécifiques des sociétés du Groupe ;
- ? Définir les Politiques Achat Cible et stratégie achat sur ses familles d'achat et participer à l'élaboration des stratégies des DSI ;
- ? Coordonner l'organisation et la gestion de l'activité, garantir la réalisation des objectifs de performance économique ;
• ?
Animer et motiver son équipe, assurer la gestion RH quotidienne (déterminer les objectifs, évaluer, former, assurer la gestion disciplinaire) et participer au maintien ainsi qu'au développement des compétences de ses collaborateurs ;
- ? Etablir et développer le suivi et pilotage des achats à l'étranger concernant son périmètre de responsabilité ;
- ? Assurer le lien avec avec les DSI société et la DSI Centrale, ainsi qu'avec les équipes SAM.
- ANIMATION ET SUPPORT
- ? Responsable du suivi des fournisseurs pour garantir la tenue des obligations contractuelles sur les fournisseurs du panel ;
- ? Responsable du déploiement des contrats et le plan de communication international et sociétés avec l'aide des responsables opérationnel société ;
- ? Assure la coordination avec les DSI société et la DSI centrale sur les principales stratégies d'achat.
- De formation Bac + 5 Achats ou Informatique, vous justifiez d'une expérience réussie
- ? en négociation achat avec de grands éditeurs ;
- ? en management d'équipes.
De solides connaissances juridiques concernant le marché logiciel sont attendues.
Vous faites preuve d'un très bon relationnel tant avec vos interlocuteurs externes (fournisseurs) qu'avec l'interne (prescription).
Votre leadership est reconnu (force de proposition et de conviction) ainsi que votre animation d'équipe.
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RESPONSABLE POLE ACHAT IT GROUPE - LOGICIELS F/H in Malakoff employeur : SAFRAN SA (FRANCE)
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, chaque collaborateur peut contribuer à des projets d'envergure mondiale tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence. Rejoindre Safran, c'est participer à une mission significative pour un avenir plus durable et respectueux de l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE POLE ACHAT IT GROUPE - LOGICIELS F/H in Malakoff
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme SAFRAN SA (FRANCE), n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE POLE ACHAT IT GROUPE - LOGICIELS F/H in Malakoff
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de SAFRAN SA (FRANCE) !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez SAFRAN SA (FRANCE). Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN SA (FRANCE)
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
