En un coup d'œil
- Missions: Explorez et évaluez les technologies d'IA générative pour créer des démonstrateurs innovants.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Travail autonome, opportunités de recherche, et participation à des conférences scientifiques.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une forte culture d'innovation et de collaboration.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets de pointe qui façonnent l'avenir de l'IA dans l'aéronautique.
- Qualifications: Expertise en IA et capacité à transformer la recherche en applications concrètes.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Rejoignez SafranTech, le pôle de recherche du groupe Safran, et contribuez à explorer, évaluer et transformer les technologies d'IA les plus avancées en démonstrateurs à fort potentiel pour l'ensemble du groupe. Nous recherchons un(e) Research Scientist / Engineer doté(e) d'une solide expertise scientifique, capable de faire le pont entre la recherche de pointe et l'expérimentation concrète.
Votre mission ne sera pas de produire des solutions industrielles finalisées, mais de transformer des technologies de rupture — en particulier autour des LLM et des systèmes agentiques — en POC et démonstrateurs qui éclairent les choix technologiques du groupe. Il s'agit d'un poste exploratoire et transverse, à la frontière entre la recherche académique et l'ingénierie, avec une réelle autonomie sur vos axes d'investigation.
Vos missions :
- Explorer et évaluer les technologies émergentes en IA générative, LLM, agents et agent harness ;
- Concevoir et développer des POC et démonstrateurs permettant de valider la faisabilité et la valeur de ces technologies pour les métiers du groupe ;
- Réaliser une veille scientifique et technologique active sur vos domaines d'expertise, et en restituer les enseignements auprès des équipes ;
- Représenter SafranTech lors de conférences scientifiques et techniques, et entretenir un réseau au sein des écosystèmes de recherche et industriels ;
- Être force de proposition sur les orientations technologiques et les opportunités d'application des IA génératives au sein du groupe ;
- Documenter et diffuser vos travaux (rapports, publications éventuelles, retours d'expérience) auprès des équipes de recherche et des métiers.
Research Engineer ? Generative AI Exploration & Prototyping F/H in Châteaufort employeur : SAFRAN SA (FRANCE)
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, chaque collaborateur peut contribuer à des projets d'envergure mondiale tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence. Rejoindre Safran, c'est participer à une mission significative pour un avenir plus durable et respectueux de l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Research Engineer ? Generative AI Exploration & Prototyping F/H in Châteaufort
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SAFRAN SA (FRANCE).
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SAFRAN SA (FRANCE).
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SAFRAN SA (FRANCE) remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de SAFRAN SA (FRANCE) est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Research Engineer ? Generative AI Exploration & Prototyping F/H in Châteaufort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SAFRAN SA (FRANCE) et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SAFRAN SA (FRANCE) sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN SA (FRANCE)
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SAFRAN SA (FRANCE), assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SAFRAN SA (FRANCE) !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SAFRAN SA (FRANCE), ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
