En un coup d'œil
- Missions: Animer et piloter l'informatisation des processus Supply Chain pour améliorer le service client.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, avec une culture humaine.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et valorisation des talents.
- Autres infos: Engagement envers la diversité et l'inclusion, y compris pour les personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et connaissance des systèmes d'information.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Power Units est spécialisé dans la conception et la production de groupes auxiliaires de puissance et systèmes de démarrage pour l'aéronautique civile et militaire, de turboréacteurs pour missiles et engins cibles.
La société est un leader mondial dans son domaine avec plus de 21 000 systèmes livrés à ce jour dans le monde depuis sa création en 1961.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Et s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ?
C'est ce que Safran Power Units vous offre !
Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage.
Vous êtes rattaché·e à la Direction Industrielle. Vous travaillez en étroite collaboration avec le métier et avec la DSI.
Vos principales activités sont
- D'Animer et piloter la démarche d'informatisation des processus Supply Chain de l'entreprise, afin d'augmenter la qualité du service rendu au client et de réduire les coûts
- De Garantir de la cohérence et l'intégration de la Maîtrise d'Ouvrage (MOA) des processus industriels au sein du Système d'Information (SI) de Safran Power Units
- De Assurer la qualité, la disponibilité et l'intégrité des données (complétude, cohérence, justesse, actualisation, réalisme) en coordination avec les acteurs du processus Supply Chain.
- De Assurer le back up Méthodes & SI Métiers sur d'autres périmètres.
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur-re Supply Chain & Systèmes d'Informations F/H in Toulouse employeur : SAFRAN POWER UNITS FRANCE
Safran Power Units est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international au sein d'un groupe de haute technologie. Avec une culture d'excellence opérationnelle, l'entreprise valorise le développement professionnel de ses collaborateurs tout en favorisant la diversité et l'inclusion. Basé à Toulouse, vous bénéficierez d'opportunités de croissance dans un secteur innovant, tout en contribuant à des projets qui façonnent l'avenir de l'aéronautique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN POWER UNITS FRANCE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur-re Supply Chain & Systèmes d'Informations F/H in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SAFRAN POWER UNITS FRANCE.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SAFRAN POWER UNITS FRANCE.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SAFRAN POWER UNITS FRANCE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de SAFRAN POWER UNITS FRANCE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur-re Supply Chain & Systèmes d'Informations F/H in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SAFRAN POWER UNITS FRANCE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SAFRAN POWER UNITS FRANCE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN POWER UNITS FRANCE
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SAFRAN POWER UNITS FRANCE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SAFRAN POWER UNITS FRANCE !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SAFRAN POWER UNITS FRANCE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
