En un coup d'œil
- Missions: Gérer la supply chain des roues et freins pour optimiser coûts et délais.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un transport aérien durable.
- Avantages: Environnement international, opportunités de carrière, et valorisation des talents divers.
- Autres infos: Poste stimulant avec une culture bienveillante et inclusive.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe créative et engagée pour faire la différence dans l'aéronautique.
- Qualifications: Expérience en supply chain et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « "World's Best Companies 2025" » du magazine TIME.
SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères.
Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.
Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ?
Vous ne remplissez pas 100 % des critères ?
Ce n'est pas un frein pour nous.
Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
- Descriptif mission
- En tant que responsable Supply Chain Roues et Freins de la division WB, vous couvrez l'ensemble des activités roues et freins afin d'améliorer les performances de livraison, d'optimiser les coûts, les délais, tout en relevant la productivité et en garantissant une fiabilité accrue de l'ensemble de la chaîne.
Vous êtes garant(e) du processus global Supply Chain.
- Etablir le Plan Industriel et Commercial pour la supply chain Roues et Freins des d'usine de Walton et de Molsheim.
- Piloter le Programme Directeur de Production site, en adéquation avec le Plan Industriel et Commercial défini au niveau société, pour établir les plannings de production du site, qui seront déclinés en planning de production par atelier.
- Vérifier la bonne exécution des Calculs de besoin Net.
- Piloter les approvisionneurs, suite au calcul des besoins nets, contrôler et optimiser le niveau de stocks matière/composants, semi-finis et produits finis.
- S'assurer de la bonne réalisation des plannings et les adapter en fonction des aléas et de l'environnement externe.
- Adapter le Programme Directeur de Production pour respecter l'adéquation charge/capacité, et proposer les actions de flexibilité des unités de production pour absorber les surcharges ponctuelles.
- S'assurer de la tenue des délais pour honorer les commandes clients
- Coordonner l'implémentation des changements techniques à la définition
- Management d'une équipe de 4 personnes en direct et environ 20 personnes en transverse.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Supply Chain - Division Wheels & Brakes F/H in Vélizy-Villacoublay employeur : SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant au sein d'une équipe collaborative et innovante. Avec des opportunités de développement professionnel et une flexibilité des horaires, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets clés dans le secteur aéronautique. Rejoindre Safran, c'est faire partie d'une entreprise reconnue mondialement pour son expertise et son engagement envers la durabilité et l'inclusion.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Supply Chain - Division Wheels & Brakes F/H in Vélizy-Villacoublay
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE
Quand tu repères une offre chez SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Supply Chain - Division Wheels & Brakes F/H in Vélizy-Villacoublay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
