En un coup d'œil
- Missions: Gérer des applications Corporate et collaborer avec les équipes métiers pour garantir leur performance.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Environnement international, opportunités de carrière, et valorisation de chaque talent.
- Autres infos: Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans un secteur d'avenir.
- Qualifications: Expérience en gestion d'applications et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères.
Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.
Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Rattaché au département "IS Applications Métiers » et au Centre de Compétence « Employee Experience & Corporate » de la Direction des Systèmes d'Information de Safran Landing Systems, nous recherchons un Responsable d'applications Domaine Corporate.
Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille d'applications Corporate couvrant principalement le SIRH et ses satellites, ainsi que des solutions Services Généraux et Communication.
Dans un environnement industriel exigeant, vous êtes l'interlocuteur privilégié des métiers (RH, Services Généraux, SSE, Communication) pour garantir la valeur, la qualité de service et la pérennité des applications, en coordination avec les équipes DSI (Architecture, Cybersécurité, Data, Exploitation/IT Ops, Support, ..) et les partenaires (éditeurs/intégrateurs/TMA).
Vos missions principales
- Interface métier & gestion de la demande : recueillir, qualifier et challenger les besoins (valeur, coûts, risques, conformité), construire/prioriser le backlog et la roadmap, animer les comités de suivi.
- Cadrage & solution : formaliser les exigences fonctionnelles et non-fonctionnelles (sécurité, disponibilité, performance, conformité), préparer les arbitrages (make/buy, standard vs spécifique), instruire les impacts (processus, données, interfaces, habilitations/IAM).
- Pilotage des évolutions et projets : planifier, coordonner et piloter les mises en œuvre (cycle en V et/ou Agile), organiser la recette/UAT, accompagner le déploiement et la conduite du changement, sécuriser le build-to-run.
- Responsabilité RUN / MCO–MCS : garantir la disponibilité et la performance (SLA/KPI), piloter incidents/problèmes/changements, gérer la TMA, suivre les versions et l'obsolescence, assurer la qualité documentaire et la conformité (RGPD, audits, exigences sécurité).
- Pilotage fournisseurs & coûts : suivre la performance des prestataires (SLA, qualité, capacité), gérer contrats/licences, contribuer à la maîtrise des coûts RUN et aux prévisions budgétaires du domaine
- #J-18808-Ljbffr
Responsable d'applications Domaine Corporate F/H in Vélizy-Villacoublay employeur : SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant au sein d'une équipe collaborative et innovante. Avec des opportunités de développement professionnel et une flexibilité des horaires, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets clés dans le secteur aéronautique. Rejoindre Safran, c'est faire partie d'une entreprise reconnue mondialement pour son expertise et son engagement envers la durabilité et l'inclusion.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'applications Domaine Corporate F/H in Vélizy-Villacoublay
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'applications Domaine Corporate F/H in Vélizy-Villacoublay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
