En un coup d'œil
- Missions: Coordonner des programmes de location et gérer des projets de retrofit pour l'aéronautique.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un transport aérien durable.
- Avantages: Environnement international, opportunités de carrière, et valorisation de la créativité.
- Autres infos: Candidatures encouragées de personnes créatives et engagées, y compris celles en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans l'innovation aéronautique.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et coordination, passion pour l'aéronautique.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025.
SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.
Descriptif mission :
- Pool (80%) : Programmes de location de trains d'atterrissage pour supporter les incidents clients. Vous serez responsable du support apporté aux compagnies aériennes à travers le monde en cas d'incidents en service, vous aurez à votre charge certains programmes avions. Vous assurerez la gestion complète des opérations, depuis la réception de la demande client jusqu'au retour des trains d'atterrissage dans le pool, en optimisant les phases de transport et de réparation afin de garantir une disponibilité maximale des équipements.
- Gestion (dimensionnement, recomplément, standards techniques) du pool de pièces.
- Coordination avec les différents services, front office, vendeurs, expert en traçabilité.
- Présenter la partie POOL dans chaque program review (état des lieux, vex, proposition d'injecter de nouvelles versions, etc.).
- Suivi de la performance des stations de réparation.
- Gestion des flux informatiques (SAP).
- Retrofit (20%) : Opération consistant à remplacer des composants anciens ou obsolètes par des nouveaux. Vous serez responsable de plusieurs rétrofits, en contact direct avec les clients et les sites de production. Chaque rétrofit est comme un projet à lui seul et qui dure plusieurs mois/années.
- Reportings d'avancement (interne et externe).
- Planification des opérations (déposes/reposes chez le client).
- Exprimer la demande et suivre l'approvisionnement.
- Gestion (dimensionnement, recomplément, standards techniques) du stock de rotables.
- Coordination avec les clients et les stations de réparation, signature des contrats logistiques de retrofit.
- Proposer des solutions alternatives en cas de difficulté afin de garantir la réussite du retrofit.
- Suivi de la performance des stations de réparation.
- Gestion des flux informatiques (SAP).
Quelques déplacements seront à prévoir, 2 à 3 maximum par an, France et Angleterre.
coordinateur pool & retrofit F/H in Vélizy-Villacoublay employeur : SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant au sein d'une équipe collaborative et innovante. Avec des opportunités de développement professionnel et une flexibilité des horaires, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets clés dans le secteur aéronautique. Rejoindre Safran, c'est faire partie d'une entreprise reconnue mondialement pour son expertise et son engagement envers la durabilité et l'inclusion.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher coordinateur pool & retrofit F/H in Vélizy-Villacoublay
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que coordinateur pool & retrofit F/H in Vélizy-Villacoublay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE.
