En un coup d'œil
- Missions: Partenaire de confiance du Comité de Direction, vous gérez des projets stratégiques et optimisez les processus.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique, espace et défense, engagé pour un transport plus durable.
- Avantages: Environnement international stimulant, opportunités de carrière et valorisation des talents divers.
- Autres infos: Nous valorisons la créativité et l'engagement, toutes candidatures sont les bienvenues.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans un secteur d'avenir.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en assistanat de direction ou gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères.
Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.
Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Rattaché-e à la Direction de la Division SE, vous êtes un véritable partenaire de confiance du Comité de Direction.
Au cœur des enjeux de la Division, vous combinez des responsabilités de support exécutif, de pilotage de projets transverses et de coordination de sujets stratégiques.
Vous contribuez à la fluidité du fonctionnement de la Division en facilitant les interactions entre les équipes.
Véritable bras droit de l'équipe de direction, vous assurez une gestion proactive de l'activité quotidienne et contribuez à l'efficacité des processus de décision.
À ce titre, vous
- Gérer des agendas complexes
- Organisez les déplacements professionnels en optimisant les contraintes calendaires, budgétaires et logistiques.
- Préparez les réunions de direction et en assurez le suivi.
- Réalisez des synthèses, tableaux de bord et points d'avancement destinés au management.
- la création des demandes d'achats, ainsi que les réceptions et la clôture associées via les outils SAP et ARIBA
- Anticipez les besoins de la Direction et proposez des solutions pragmatiques permettant de gagner en efficacité
Au-delà de la dimension de support, vous êtes acteur(trice) des transformations et projets structurants de la Division.
À ce titre, vous
- Organisez et coordonnez les séminaires, conventions managériales et événements majeurs de la Division.
- Pilotez des projets transverses impliquant plusieurs entités ou métiers.
- Animez les plans d'actions associés aux projets confiés et en assurez le reporting.
- Construisez, consolidez et mettez en forme les présentations stratégiques destinées à la Direction ou aux instances de gouvernance.
- Assurer un rôle de correspondant‑e Division sur des sujets tels que la compliance, la sûreté, l'export control, l'archivage, les outils informatiques ou d'autres domaines de gouvernance.
Le périmètre exact pourra évoluer en fonction du profil retenu et des besoins de la Division.
Diplômé-e de l'enseignement supérieur (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction d'assistanat de direction de haut niveau, de gestion de projet ou de coordination transverse.
Vous êtes reconnu-e pour
- Votre sens aigu de l'organisation et des priorités
- Votre capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux, du terrain aux membres de direction.
- Votre discrétion et votre respect absolu de la confidentialité.
- Votre capacité à gérer simultanément plusieurs sujets dans un environnement exigeant.
- Votre excellente communication écrite et orale.
- Votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d'initiative.
- Votre capacité d'analyse et de synthèse.
- Votre orientation client interne et votre sens du service.
- #J-18808-Ljbffr
Chief of Staff - Division Systèmes et Equipements F/H in Vélizy-Villacoublay employeur : SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant au sein d'une équipe collaborative et innovante. Avec des opportunités de développement professionnel et une flexibilité des horaires, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets clés dans le secteur aéronautique. Rejoindre Safran, c'est faire partie d'une entreprise reconnue mondialement pour son expertise et son engagement envers la durabilité et l'inclusion.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chief of Staff - Division Systèmes et Equipements F/H in Vélizy-Villacoublay
✨S'inscrire aux forums et salons spécialisés
Dans l'ingénierie aérospatiale, il y a plein de salons et de conférences comme le Salon International de l'Aéronautique et de l'Espace. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur. Assure-toi d'y faire un tour pour créer des connexions et te faire remarquer !
✨Exploiter les relations universités-industries
Si tu es still étudiant ou tout juste diplômé, profite des partenariats entre ta fac et les entreprises du secteur aérospatial. Participer à des ateliers ou des journées porte ouvertes peut vraiment offrir des opportunités de stage ou d'embauche. Ces événements peuvent aussi te donner un coup de pouce pour des postes à temps plein !
✨Réseauter avec des professionnels sur LinkedIn
Utilise LinkedIn pour te connecter avec des personnes qui travaillent déjà dans l'aérospatial. N'hésite pas à les contacter pour des conseils, des infos sur leur entreprise ou même des offres d'emploi. Plus tu te fais connaître, plus tu as de chances d'être recommandé pour un poste chez SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Pour les formations en ingénierie aérospatiale, il est souvent plus efficace de postuler directement sur le site de l’entreprise, comme SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE. Cela montre ton sérieux et ton intérêt pour l'entreprise. Ne manque pas de personnaliser ta candidature pour qu'elle fasse vraiment ressortir pourquoi tu es le bon choix pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chief of Staff - Division Systèmes et Equipements F/H in Vélizy-Villacoublay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Que ce soit en mécanique, en électronique ou en logiciel, assure-toi de les inclure clairement dans ton CV. Mentionne également tous les projets pertinents sur lesquels tu as travaillé, en détaillant les résultats obtenus.
Parle de tes réalisations concrètes:Pour un poste à temps plein dans l'ingénierie aérospatiale, les employeurs veulent voir des résultats tangibles. Quand tu rédiges ton CV, utilise des chiffres et des exemples de projets pour prouver l'impact que tu as eu. Par exemple, si tu as contribué à la réduction des coûts d'un projet, n'hésite pas à le mentionner !
Rédige une lettre de motivation captivante:Ta lettre de motivation est ton opportunité de briller ! Explique pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale et ce qui te motive à rejoindre SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE. Met en avant ton envie d'apprendre et de grandir dans ce secteur, car les recruteurs cherchent aussi des personnes prêtes à s'investir sur le long terme.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le monde de l'ingénierie, la clarté est cruciale ! Utilise un format de CV propre et structuré. Assure-toi que tes informations sont facilement accessibles pour le recruteur. Un CV bien organisé montre que tu apprécies la précision, une qualité essentielle dans notre domaine.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE
✨Maîtrise des outils de simulation
Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est crucial de se familiariser avec des outils comme CATIA ou SolidWorks. Prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec ces logiciels, comme des projets spécifiques où tu les as utilisés pour modéliser des pièces ou des systèmes complexes.
✨Compréhension des principes aérospatiaux
Attends-toi à des questions techniques sur les principes de l'aérodynamique, de la propulsion ou des structures aérospatiales. Penses à des exemples concrets, comme une situation où tu as résolu un problème lié à la résistance des matériaux ou à l'optimisation des performances d'un véhicule.
✨Montrez votre passion pour l'aérospatial
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de démontrer ton intérêt pour l'industrie. Parle de tes projets ou recherches en aérospatiale, de ta participation à des événements ou conférences, et de comment ces expériences ont renforcé ta motivation à rejoindre SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE.
✨Préparation pour les études de cas
Prépare-toi à des études de cas lors de l'entretien. On pourrait te demander de résoudre un problème en temps réel ou de concevoir un système, alors n'hésite pas à pratiquer avec des anciens cas ou des simulations d'entretiens pour être à l'aise le jour J.
