En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies d'achats pour des calculateurs électroniques et collaborez avec des fournisseurs internationaux.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un transport aérien durable.
- Avantages: Environnement international, opportunités de carrière, et valorisation de la créativité.
- Autres infos: Nous valorisons les candidatures de personnes créatives et engagées, y compris celles en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans un secteur d'avenir.
- Qualifications: Expérience en achats et compétences en négociation requises.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères.
Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.
Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ?
Rejoignez-nous !
Vous ne remplissez pas 100 % des critères ?
Ce n'est pas un frein pour nous.
Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
La Direction des Achats Systèmes & Equipements recherche un. e Acheteur-se Commodité pour le portefeuille des calculateurs électronique en Build to Spec (BTS).
Rattaché. e au manager des Achats BTS, au sein d'une équipe de 5 acheteurs, votre portefeuille d'activité est international.
Vos principales missions sont les suivantes
- Intégration de nouveaux programmes : définir les stratégies d'appels d'offres en coordination avec la direction programmes et autres directions concernées
- Sourcing à l'international de nouveaux fournisseurs
- Suivi du développement de nouveaux calculateurs: être garant des passages de jalons de développement en accompagnement du fournisseur et des parties prenantes internes (Qualité, Technique, Industriel...)
- Stratégie : coconstruire les stratégies et les Politiques Achats avec les parties prenantes métiers de la division (Programme, Engineering, Qualité…)
- Economique : vous êtes orientés « performance économique », proactif pour atteindre les objectifs financiers de la Division, piloter leurs tenues avec la mise en œuvre de l'ensemble des moyens et actions nécessaires.
- Vous maîtrisez les structures de coûts des produits industriels
- Négociation / Contract management : vous maîtrisez la négociation contractuelle dont le « claim management ».
Créatif, vous savez challenger le besoin interne avec les différents prescripteurs (Technique, Industriel,..) dans le but d'optimiser les positionnements achats apportant de la valeur pour la Division
- Contribuer, en support au SPM à l'amélioration de la performance opérationnelle et sécurisation de notre supply chain dans un contexte de ramp-up
- Reach : dans le contexte d'évolution règlementaire, vous travaillerez en collaboration avec les métiers de la Division et les fournisseurs sur la préparation, le lancement, l'industrialisation et la mise en production des nouvelles solutions « Reach compliant »
- #J-18808-Ljbffr
Acheteur-se Calculateurs Electroniques (Build to Spec) F/H in Vélizy-Villacoublay employeur : SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant au sein d'une équipe collaborative et innovante. Avec des opportunités de développement professionnel et une flexibilité des horaires, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets clés dans le secteur aéronautique. Rejoindre Safran, c'est faire partie d'une entreprise reconnue mondialement pour son expertise et son engagement envers la durabilité et l'inclusion.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur-se Calculateurs Electroniques (Build to Spec) F/H in Vélizy-Villacoublay
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur-se Calculateurs Electroniques (Build to Spec) F/H in Vélizy-Villacoublay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
