En un coup d'œil
- Missions: Organiser et animer les revues de performance des fournisseurs pour améliorer la qualité et la logistique.
- Entreprise: Safran, leader mondial dans l'aéronautique et la défense, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et valorisation des talents divers.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui aiment prendre des initiatives et travailler en équipe.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants et impactants dans un secteur technologique de pointe.
- Qualifications: Expérience en industrie, compétences en communication et maîtrise de l'anglais professionnel.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Descriptif mission
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché.
Implantée dans le monde entier, la société emploie 6100 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 500 moteurs en service.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Description de la mission
Vous serez en charge
- D'organiser avec l'acheteur la Revue Annuelle de Performance du fournisseur et de la valider en équipe QCDT, puis de suivre & piloter le plan de surveillance
- Animer les Revues de Performance mensuelles, en monitorant le plan d'actions QCDT devant conduire à l'amélioration de la performance logistique et qualité
- Accompagner le développement fournisseur dans ses actions de progrès en menant des chantiers avec eux
- Construire et valider la mise en place du Plan de Continuité d'Activités
- Prévenir et résoudre les non-performances : Anticiper et analysez les risques de défaillance, structurez des plans d'action correctifs, et coordonnez les efforts de relance jusqu'au complet rétablissement de la performance
- Coordonner avec les autres entités SAFRAN sur un panel de fournisseurs commun :
- Les exercices de surveillance (SPM SHE pouvant piloter pour le compte du Groupe les exercices C/C & PCA + décliner les plans d'actions par sociétés et les piloter)
- Les revues d'escalade dans le cadre de fournisseurs critiques afin de challenger les plans de retour à l'heure (capacitaire/sous-traitance/matière/...)
- Exposer régulièrement au Management Safran HE la synthèse sur la situation globale des fournisseurs de votre panel ainsi que les risques/plan d'actions pilotés avec l'ensemble des Acteurs de la Relation Fournisseur Safran HE
- Sur votre panel, vous aurez pour mission de vérifier les risques moyens termes en procédant au lancement d'exercices:
- Charges/capacités fournisseur en challengeant les hypothèses du plan d'actions
- Surveillance du système de gestion/management des risques.
- Une fois les exercices de surveillances effectués, vous fournirez des évaluations de maturité fournisseur pour alimenter les stratégies achat.
- Entités de rattachement
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché.
Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.
Votre profil
En complément de votre parcours d'ingénieur ou universitaire, vous avez acquis une très bonne expérience dans le domaine industriel en relation avec la production.
Vous avez idéalement une expertise en usinage.
Au-delà de vos connaissances des outils de la Supply Chain, du Lean et de la Qualité, vous démontrez une communication efficace par une synthèse écrite factuelle et précise, un partage régulier de l'information avec les acteurs de la relation fournisseur et une capacité d'animation dynamique des réunions.
Vous avez également une bonne maîtrise de l'anglais professionnel.
En cas de crise majeure, vous savez mobiliser les acteurs internes et vos fournisseurs.
Vous contribuerez à sa résolution par votre aptitude à négocier et votre connaissance des outils de la Supply Chain, du Lean et de la Qualité.
Enfin, vous avez le goût pour les prises d'initiatives, de l'autonomie tout en contribuant à la performance collective : le rôle de Supplier Performance Manager est fait pour vous !
#J-18808-Ljbffr
Supplier Performance Manager SPM Tarnos F/H employeur : SAFRAN HELICOPTER ENGINES FRANCE
Safran Helicopter Engines est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein de l'industrie aéronautique. Situé à Buchelay, le site favorise une culture de collaboration et d'excellence, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et de croissance personnelle. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à des projets significatifs qui visent à rendre le transport aérien plus respectueux de l'environnement, tout en bénéficiant d'un cadre de travail inclusif et stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN HELICOPTER ENGINES FRANCE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Supplier Performance Manager SPM Tarnos F/H
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SAFRAN HELICOPTER ENGINES FRANCE.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES FRANCE.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SAFRAN HELICOPTER ENGINES FRANCE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de SAFRAN HELICOPTER ENGINES FRANCE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Supplier Performance Manager SPM Tarnos F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SAFRAN HELICOPTER ENGINES FRANCE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SAFRAN HELICOPTER ENGINES FRANCE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES FRANCE
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES FRANCE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES FRANCE !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES FRANCE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
