En un coup d'œil
- Missions: Devenez le leader technique pour les ateliers de réparation moteur et pilotez des projets innovants.
- Entreprise: Safran, un leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Équilibre vie pro/vie perso, rémunération attractive, télétravail et initiatives bien-être.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif et innovant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'aéronautique.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur avec expérience en engineering ou support technique, maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
En tant que Supplier Engineering Leader, vous aurez un rôle clé dans le support technique aux ateliers de réparation pièces moteur du réseau de la direction Réparation de la division Support et Services. L'équipe évolue au sein d'un département Engineering Globale Réseau Réparation.
Pour les ateliers (internes ou externes) de votre portefeuille, vous aurez les missions suivantes :
- Support technique industrialisations :
- Piloter le plan d'industrialisation (définir le plan de charge annuel, suivre l'avancement et mettre à jour l'outil oSmoz et les KPI de suivi des industrialisations)
- Supporter les industrialisations (déployer les standards industrialisation Safran Aircraft Engines, analyser les livrables des ateliers, valider les passages de jalons, instruire les problématiques techniques remontées par les ateliers dans le cadre de l'industrialisation)
- Support technique flux de réparation :
- Suivre les KPI des ateliers (récupérer ou établir et partager les Yields, taux de rejets de pièces, occurrence d'application des réparations sur les commandes Safran Aircraft Engines)
- Analyser les dérives et proposer des actions d'amélioration
- Support technique aux acteurs internes de la relation fournisseur :
- Répondre aux sollicitations des différents acteurs (MCRB, Responsables Assurance Qualité Fournisseur, Acheteurs, Supplier Performance Managers, MRO Procurement Leaders, Customer Product Support Engineering)
- Participer à l'amélioration continue au sein de l'équipe : Knowledge Management, pratiques métier.
Une partie de ce que nous vous offrons :
- Un équilibre vie pro/vie perso : Accord télétravail, dispositif d'Action Logement, RTT, congés conventionnels.
- Une rémunération attractive : 13e mois, épargne salariale, compte épargne temps, intéressement et participation avec abondement.
- Sécurité et santé : mutuelle et prévoyance familiale, programme renforcé sur la prévention pour assurer la sécurité de tous.
- Mobilité douce : facilité de transport, participation partielle des abonnements de transport, dispositif de covoiturage.
- Un cadre de travail pensé pour vous et vigilant de notre environnement.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé-e ingénieur avec une première expérience idéalement en engineering atelier réparation ou en support technique sur les produits CFM56/LEAP/GE90.
- Vous possédez les compétences suivantes : Maîtrise de l'anglais indispensable, aisance forte dans le fonctionnement en transversal, connaissance des produits CFM56/LEAP/GE90.
- Vous êtes doté-e d'un bon relationnel, organisé-e et avez un bon esprit d'équipe.
- Vous êtes prêt-e à rejoindre notre site de Châteaufort, proche de Paris.
- Vous acceptez des missions chez les ateliers réparateurs.
Localisation du poste : Europe, France, Ile de France, YVELINES (78), Châteaufort.
Niveau d'études min. requis : BAC+5, Niveau d'expérience min. requis : Supérieure à 3 ans, Langues : Anglais (Courant).
Supplier Engineering Leader F/H in Toussus-le-Noble employeur : Safran Group
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de l'industrie aéronautique. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'excellence, les employés sont encouragés à partager leurs compétences et à contribuer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir du transport aérien. Situé en Seine-et-Marne, ce poste permet de travailler dans un cadre stimulant tout en participant à des initiatives respectueuses de l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Supplier Engineering Leader F/H in Toussus-le-Noble
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Safran Group.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Safran Group de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Safran Group !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Safran Group, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Supplier Engineering Leader F/H in Toussus-le-Noble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Safran Group, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Safran Group. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Safran Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran Group
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Safran Group que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Safran Group que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
