En un coup d'œil
- Missions: Diriger les opérations techniques des infrastructures LAN Datacenter et garantir leur performance.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Télétravail, astreintes, et un environnement dynamique avec des opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des équipes internationales.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le futur des technologies réseau.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 10 ans d'expérience en réseaux et datacenters.
Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.
- h3 Informations générales
- Entité de rattachement
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. br Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. br Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
- Référence
- Description du poste
- Intitulé du poste
- TECHNICAL LEADER RUN OPERATIONS LAN DATACENTER F/H
- Type contrat
- CDI
- Statut (CSP)
- Ingénieur Cadre
- Temps de travail
- Temps complet
- Parlons de votre future mission
- Mission principalebr
- Assurer le leadership technique des activités d'exploitation et de support des infrastructures LAN Datacenter du Groupebr
- Coordonner les opérations avec les équipes L2 basées en Indebr
- Garantir la disponibilité, la performance, la résilience et la conformité des infrastructures LAN Datacenterbr
- Piloter les activités de troubleshooting avancé, de patch management et d'amélioration continuebr Run Operations Leadershipbr
- Assurer le leadership technique des activités Run du périmètre LAN Datacenterbr
- Accompagner les équipes L2 basées en Inde dans leurs activités quotidiennesbr
- Garantir le respect des standards techniques et des niveaux de servicebr
- Suivre les incidents majeurs, les RCA et les plans d'actions associésbr
- Participer aux cellules de crise et aux actions d'amélioration continuebr Participation aux projets d'évolution des infrastructures LAN Datacenterbr
- Participer activement aux projets d'évolution des infrastructures LAN Datacenter du Groupebr
- Apporter son expertise lors des phases d'étude et de mise en productionbr
- Accompagner les équipes projets dans l'intégration des nouvelles solutionsbr
- Assurer la transition des projets vers les équipes opérationnellesbr Expertise réseau LAN Datacenterbr
- Assurer le MCO et une expertise avancée des infrastructures Cisco Nexus et Catalystbr Support expert Troubleshooting avancébr
- Assurer le support de niveau 3 et 4 sur les incidents complexesbr
- Diagnostiquer les lenteurs réseau et applicatives impactant l' utilisateurbr
- Identifier les dégradations liées à la latence, la gigue, les pertes de paquets, les retransmissions TCP, la congestion et les anomalies Qo Sbr
- Réaliser des analyses avancées à partir des données de supervision et captures réseaubr
- Piloter les analyses de causes racines (RCA)br Outillage, Patch Management Lifecycle Managementbr
- Être responsable de l'outillage de patch management du périmètre LAN Datacenterbr
- Définir la roadmap d'évolution des outils du domainebr
- Assurer les activités de Build, de MCO et d'amélioration continue des plateformesbr
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques L2 basées en Inde en charge de l'exploitationbr
- Participer à l'industrialisation et à l'automatisation des opérations réseaubr
- Définir et piloter la stratégie de patch management des infrastructures LAN DCbr
- Coordonner les campagnes de mises à jour logicielles et le suivi des vulnérabilitésbr
- Contribuer à la gestion du cycle de vie des équipements réseaubr Documentationbr
- Maintenir la qualité, la cohérence et la fiabilité des référentiels techniques LAN DCbr
- Garantir la mise à jour de la documentationbr Innovation, IA Ops Cybersécuritébr
- Participer aux chantiers IA Ops du domaine Réseau. br
- Contribuer aux initiatives d'automatisation et d'amélioration continue des opérationsbr
- Participer à l'exécution et au suivi des auto-contrôles cybersécurité du périmètre LAN DCbr
- Assurer le suivi des plans de remédiation et de conformité.
- Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
Télétravail: 8 jours/mois + 15 jours occasionnel/anbr4 semaines d' astreinte /anbr Interventions HNO
- Parlons de vous
- Compétences comportementalesbr Leadership Collaborationbr
- Travail en équipe transversebr
- Coordination avec les équipes infrastructure, sécurité et productionbr
- Animation d'ateliers techniquesbr
- Partage des connaissances et mentoratbr Communicationbr
- Communication claire avec les équipes techniques et métiersbr
- Capacité de vulgarisation de sujets complexesbr
- Rédaction de documentation et procédures techniquesbr
- Sens de l'écoute et de la pédagogiebr Analyse Résolution de Problèmesbr
- Esprit d'analyse et de synthèsebr
- Diagnostic et résolution d'incidents complexesbr
- Approche méthodique du troubleshootingbr
- Prise de décision basée sur les faitsbr Organisation Gestion des Prioritésbr
- Gestion des priorités en environnement critiquebr
- Rigueur et sens de l'organisationbr
- Respect des engagements et des délaisbr
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanémentbr Adaptabilité Amélioration Continuebr
- Curiosité technologiquebr
- Capacité d'apprentissage rapidebr
- Force de propositionbr
- Orientation amélioration continue et automatisationbr Orientation Client Résultatbr
- Sens du servicebr
- Culture de la qualité et de la disponibilitébr
- Orientation résultatsbr
- Approche proactive dans l'identification et la gestion des risquesbr Compétences techniquesbr
- Réseaux LAN DC : Cisco Catalyst, Cisco Nexus, VXLAN EVPN, MP-BGP EVPN, Spine-Leafbr
- Routage et Protocoles Réseau : TCP/IP, OSPF, BGP, Multicast, QOSbr
- Supervision, Analyse et Troubleshooting : Wireshark, Dynatrace, Netflowbr
- Automatisation : Python, Ansiblebr
- Outils de patch management réseaubr Profil recherchébr
- Bac+5 (École d'ingénieur ou équivalent). br
- 10 ans minimum d'expérience dans les domaines Réseau et Datacenter. br
- Expertise reconnue dans les technologies Cisco Enterprise. br
- Expérience significative dans la gestion des opérations réseau et le pilotage technique d'équipes de support. br
- Expertise en troubleshooting avancé et résolution d'incidents critiques.
- Localisation du poste
- Localisation du poste
- Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)
- Ville
- 5, Rue Bellini, La Défense 10, Puteaux, Nanterre, Hauts-de-Seine, Île-de-France, France
- Critères candidat
- Niveau d'études min. requis
- BAC+5
- Niveau d'expérience min. requis
- Supérieure à 8 ans
- Langues
- Anglais (Courant)
TECHNICAL LEADER RUN & OPERATIONS LAN DATACENTER F/H in Nanterre employeur : Safran Group
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de l'industrie aéronautique. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'excellence, les employés sont encouragés à partager leurs compétences et à contribuer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir du transport aérien. Situé en Seine-et-Marne, ce poste permet de travailler dans un cadre stimulant tout en participant à des initiatives respectueuses de l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher TECHNICAL LEADER RUN & OPERATIONS LAN DATACENTER F/H in Nanterre
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Safran Group. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Safran Group.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour TECHNICAL LEADER RUN & OPERATIONS LAN DATACENTER F/H. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que TECHNICAL LEADER RUN & OPERATIONS LAN DATACENTER F/H in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Safran Group. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Safran Group. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran Group
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Safran Group dès le premier jour!
