En un coup d'œil
- Missions: Définir la stratégie industrielle et piloter les activités d'industrialisation de l'atelier Forge.
- Entreprise: Safran, leader mondial dans l'aéronautique et la défense.
- Avantages: Équilibre vie pro/vie perso, rémunération attractive, mutuelle et programme de prévention.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement pluridisciplinaire et exigeant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à des projets d'envergure dans un secteur dynamique.
- Qualifications: Formation Bac+5 en génie industriel et expérience en industrialisation requises.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Au sein de l'unité de production Forge du CEI pièces tournantes, le/la Responsable Industrialisation Projets porte la vision industrielle et process du futur atelier de forgeage. Il/elle garantit la cohérence globale des exigences fonctionnelles, des flux de production, des implantations et des solutions process afin d'assurer la performance industrielle, la robustesse opérationnelle et la montée en cadence des activités de l'atelier Forge.
Le Responsable Industrialisation pilote les orientations industrielles du projet en s'appuyant sur les membres de l'équipe projet ainsi que sur les équipes Production, Méthodes, Maintenance, Qualité, Investissements et Supply Chain.
Vos missions principales :
- Définition de la stratégie industrielle et de la cohérence process de l'atelier Forge : Porter une vision globale des processus industriels et des flux du futur atelier afin de garantir la cohérence des choix industriels et capacitaires.
- Pilotage des activités d'industrialisation et des interfaces techniques : Piloter la définition des besoins industriels et process en lien avec les équipes métiers.
- Coordination transverse et préparation de la mise en production : Assurer la coordination transverse entre les équipes.
Une partie de ce que nous vous offrons :
- Un équilibre vie pro/vie perso garanti : accord télétravail, RTT, congés conventionnels, guide parentalité et initiatives bien-être.
- Une rémunération attractive : 13e mois, épargne salariale, intéressement et participation avec abondement.
- Sécurité et santé : mutuelle et prévoyance familiale, programme renforcé sur la prévention pour assurer la sécurité de tous.
Parlons de vous :
- Formation Bac+5 en génie industriel, mécanique, procédés industriels ou équivalent.
- Expérience confirmée en industrialisation ou pilotage de projets industriels complexes.
- Connaissance des procédés industriels et des flux de production dans un environnement industriel exigeant.
- Capacité à travailler dans des environnements multi-acteurs et pluridisciplinaires.
- Rigueur, capacité d'analyse, proactivité et esprit d'équipe.
- Aisance relationnelle et communication transverse.
Localisation du poste : Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92), Ville 171 boulevard de Valmy 92702 Colombes.
Responsable Industrialisation Atelier Forge F/H in Colombes employeur : Safran Group
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de l'industrie aéronautique. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'excellence, les employés sont encouragés à partager leurs compétences et à contribuer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir du transport aérien. Situé en Seine-et-Marne, ce poste permet de travailler dans un cadre stimulant tout en participant à des initiatives respectueuses de l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Industrialisation Atelier Forge F/H in Colombes
✨S’informer sur les événements de l’industrie
Renseigne-toi sur les salons de l'aviation et de l'aérospatial. Ces événements sont des super occasions de rencontrer des recruteurs comme ceux de Safran Group. En te rendant sur place, tu peux te faire remarquer et créer des contacts précieux pour ta recherche d'emploi.
✨Joue la carte des projets collaboratifs
Participe à des hackathons ou des projets d'ingénierie aérospatiale. C’est un excellent moyen de montrer ton expertise tout en te connectant avec d’autres passionnés. Ces projets peuvent te donner de la visibilité et attirer l’attention de recruteurs potentiels, y compris ceux de Safran Group.
✨Exploite les plateformes dédiées
Utilise des sites spécialisés dans l’aéronautique pour rechercher des offres d’emploi en temps plein. Des sites comme Aerocontact peuvent te donner accès à des offres que tu ne trouverais pas ailleurs, et souvent, les entreprises y cherchent activement des talents.
✨Postule directement sur notre site
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Safran Group. Nous avons souvent des annonces qui n’apparaissent pas sur d’autres plateformes, et montrer ton intérêt en postulant ici peut vraiment faire la différence dans le processus de sélection.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Industrialisation Atelier Forge F/H in Colombes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de montrer des projets techniques que tu as réalisés. N'hésite pas à inclure des expériences spécifiques, comme des stages ou des projets universitaires liés à l'aéronautique. Ça prouve que tu es capable d'appliquer tes connaissances théoriques dans le monde réel.
Mentionne tes compétences en logiciels spécialisés:Assure-toi d'inclure des compétences dans des logiciels clés comme CATIA ou MATLAB sur ton CV. Les recruteurs de l'aérospatial recherchent souvent ces compétences, alors montre que tu es à l'aise avec ces outils techniques. Une liste claire et concise de tes maîtrises peut faire la différence !
Raconte pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale:Dans ta lettre de motivation, ne te limite pas à exprimer ton intérêt pour le poste. Explique aussi pourquoi tu es passionné par l'ingénierie aérospatiale ! Parle de mots-clés comme l'innovation, la technologie et comment tu envisages ta carrière. Ça rendra ta candidature plus engagée et convaincante pour Safran Group.
Sois clair sur tes disponibilités:Étant donné que c'est un poste à temps plein, n'oublie pas de préciser tes disponibilités dès le début de ton application. Fais comprendre que tu es prêt à t'impliquer pleinement dans le projet de Safran Group. Cela montre ton engagement et tes motivations, des points très appréciés dans un secteur aussi exigeant !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran Group
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste dans l'ingénierie aérospatiale chez Safran Group, il est crucial de démontrer une bonne maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme CATIA ou MATLAB. Prépare-toi à partager des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces compétences.
✨Sois prêt pour des questions techniques pointues
Attends-toi à des questions techniques en profondeur durant l’entretien. Il pourrait y avoir des études de cas où tu devras résoudre des problèmes complexes d'ingénierie. Pratique quelques exercices en amont pour te sentir à l’aise le jour J !
✨Montre ta passion pour le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta passion pour l’aérospatial. Partage des anecdotes sur des projets personnels ou des expériences qui t'ont motivé à entrer dans ce domaine. Ça fera la différence !
✨Prépare-toi à parler de ton parcours
Il est essentiel de présenter clairement ton parcours académique et professionnel. Prépare une brève présentation qui met en avant tes études en ingénierie aérospatiale et toutes les expériences pertinentes qui t’ont amené jusque là. Ça montre que tu es prêt et confiant !
