En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance des fournisseurs et négocier des contrats pour des projets d'usinage.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: CDI, déplacements à l'international, et opportunités de carrière passionnantes.
- Autres infos: Ambiance collaborative et valorisation des talents, y compris les personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans un secteur de pointe.
- Qualifications: Bac+5 en ingénierie avec 5 ans d'expérience en achats et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Entité de rattachement : Safran Electronics & Defense
Description du poste :
- Type contrat : CDI
- Statut : Ingénieur & Cadre
- Temps de travail : Temps complet
Parlons de votre future mission :
- Pilotage de la performance : Proposer, conduire et coordonner les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de performance globale pour vos fournisseurs.
- Piloter la relation Fournisseur en mobilisant les parties prenantes avec une position de leadership.
- Analyse du besoin : Accompagner la prescription dans l'expression de son besoin fonctionnel.
- Pilotage des Appels d'Offres (RFP) : Consulter et sélectionner les appels d'offres des projets de son segment d'achat.
- Sélection Fournisseur : Réaliser des analyses et une recommandation de choix sur son périmètre dédié dans le cadre du processus de sélection Fournisseur.
- Contractualisation : Négocier les conditions contractuelles, établir et administrer les contrats avec les fournisseurs de son périmètre en lien avec les différents services concernés.
- Communication : Animer la relation entre la société et les fournisseurs de votre périmètre.
- Productivité : Identifier et mettre en œuvre des solutions innovantes de réduction des coûts avec nos fournisseurs d'usinage.
Votre culture du résultat est au cœur de vos préoccupations, et vous avez démontré votre capacité à mobiliser votre énergie pour mener à bien vos projets. Vous serez responsable d'un portefeuille en BTP (Built to Print). Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir.
Parlons de vous :
- Vous possédez une connaissance approfondie des Achats ainsi que des notions générales en droit, supply chain, logistique, et finances.
- Vous comprenez la structure d'un contrat commercial.
- Vous avez la capacité à faire converger dans la durée les intérêts des multiples parties prenantes vers un objectif commun dans le cadre d'une négociation de crise.
- Vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec une formation d'ingénieur spécialisée en Achats.
- Vous disposez de 5 ans minimum d'expérience professionnelle en Achats.
- Vous avez des connaissances dans les domaines des matériaux, des méthodes d'usinage et des traitements de surface.
- Vous avez développé des qualités telles que l'autonomie, la rigueur, la ténacité, le sens de l'engagement, la force de proposition et l'aptitude au travail en équipe.
- Vous avez une appétence pour la data, l'IA et les outils numériques.
Localisation du poste : Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91), Ville : 100, avenue de Paris 91344 Massy France
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Niveau d'expérience min. requis : Supérieure à 5 ans
Langues : Anglais (Courant)
Acheteur-euse Usinage F/H employeur : Safran Group
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de l'industrie aéronautique. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'excellence, les employés sont encouragés à partager leurs compétences et à contribuer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir du transport aérien. Situé en Seine-et-Marne, ce poste permet de travailler dans un cadre stimulant tout en participant à des initiatives respectueuses de l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur-euse Usinage F/H
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Safran Group, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur-euse Usinage F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Safran Group !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Safran Group. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran Group
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
