En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'industrialisation et coordonner une équipe pluridisciplinaire pour garantir la fabrication série.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur aéronautique avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et projets stimulants.
- Autres infos: Développez vos compétences dans un cadre stimulant et engageant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer des idées en réalité et faire avancer l'innovation industrielle.
- Qualifications: Ingénieur confirmé avec 5 ans d'expérience en industrialisation ou validation industrielle.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Mission principale
Apporter un soutien technique et organisationnel apurès des membres du groupe pluridisciplanire de validation en tant que pilote d'industrialisation.
Dans le but final de piloter les livrables nécessaires pour statuer sur le passage en fabrication série.
Poste
Description
- Constituer, coordonner et animer une équipe projet pluridisciplinaire regroupant les acteurs nécessaires à la réussite de l'industrialisation (BE, méthodes, qualité, production, supply chain, achats, SSE, fournisseurs, programmes, etc.).
- Analyser les données d'entrée du projet et garantir la fabricabilité du produit en intégrant les contraintes industrielles dès les phases de conception (Design for Manufacturing / Co-engineering).
- Mener les discussion de définition du schéma industriel cible, les macro-gammes, les moyens de production, les ressources et les livrables nécessaires à la mise en production.
- Construire, maintenir et piloter le planning d'industrialisation en assurant la tenue des jalons, des livrables et des objectifs QCDRS (Qualité, Coût, Délai, Robustesse, Sécurité).
- Piloter les analyses de risques, identifier les points critiques et déployer les plans d'actions permettant de sécuriser l'industrialisation.
- Piloter la mise en place des moyens nécessaires à la production : outillages, moyens de contrôle, consommables, documentation industrielle, formations et ressources associées.
- Coordonner et piloter les activités des producteurs internes, fournisseurs, sous-traitants et partenaires industriels afin de garantir l'atteinte des objectifs du projet.
- Assurer le pilotage des livrables d'industrialisation : dossiers de fabrication, DVI, PPAP, AMDEC, plans de surveillance, FAI et autres éléments de validation industrielle.
- Organiser et animer les revues d'avancement, les réunions projet, les jalons de maturité (I ou T) et le reporting permettant de rendre compte des risques, dérives et opportunités.
- Assurer le support technique aux ateliers pendant les phases critiques d'industrialisation, de démonstration, de validation et de montée en cadence.
- Piloter les validations industrielles, les premiers articles, les qualifications et la mise en production jusqu'à l'atteinte des performances attendues.
- Capitaliser les retours d'expérience, standardiser les bonnes pratiques et contribuer à l'amélioration continue des processus d'industrialisation.
- Profil
Profil recherché : Ingénieur confirmé valorisant à minima 5 ans d'expérience dans le domaine de l'industrialisation ou de la validation industrielle
- Compétences
- Connaissances en méthodes de fabrication
- Bon niveau d'anglais souhaité
- Connaissance approfondie des procédés de fabrication, d'assemblage, de contrôle et des flux industriels.
- Connaissance des démarches DVI, PPAP, FAI, APQP et validation industrielle.
- Maîtrise des outils d'analyse de risques (AMDEC, analyses de risques projet, decision tree, etc.).
- Compétence en lecture de plans, définition technique, nomenclatures, gammes et dossiers industriels.
- Bonne notion sur l'outil SAP ou autre système intégré
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité environnementales et qualité
- Capacités de reporting, de pilotage d'indicateurs et de mesure de performance industrielle.
- Compétences en pilotage de projet d'industrialisation
- Connaissance du milieu aéronautique est un plus
- Qualités désirées
- Leadership transverse et capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire sans lien hiérarchique direct.
- Forte capacité de coordination et d'animation d'interfaces multiples (production, qualité, méthodes, BE, fournisseurs, programmes).
- Fortes capacités de communication, d'influence et de recherche du consensus dans des contextes à forts enjeux.
- Esprit d'analyse et aptitude à la prise de décision fondée sur les faits et les données ("speak with data").
- Sens de l'organisation et rigueur dans le pilotage simultané de plusieurs livrables et jalons.
- Anticipation des risques et capacité à gérer les priorités dans un environnement complexe et évolutif.
- Proactivité et capacité à alerter rapidement en cas de dérive ou de blocage projet.
- Esprit collaboratif favorisant la coopération entre métiers, sites et partenaires externes.
- Culture de l'amélioration continue,
- #J-18808-Ljbffr
Pilote d'industrialisation F/H in Châteaufort employeur : Safran Engineering Services
Safran Engineering Services à Villaroche est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un accompagnement personnalisé, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants dans le secteur aéronautique, au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence et son engagement envers la qualité.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Safran Engineering Services
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pilote d'industrialisation F/H in Châteaufort
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Safran Engineering Services.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Safran Engineering Services.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Safran Engineering Services remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Safran Engineering Services est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pilote d'industrialisation F/H in Châteaufort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Safran Engineering Services et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Safran Engineering Services sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran Engineering Services
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Safran Engineering Services, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Safran Engineering Services !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Safran Engineering Services, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
