En un coup d'œil
- Missions: Analyse les besoins de production et améliore les processus de réparation des moteurs d'hélicoptères.
- Entreprise: Safran, leader mondial dans l'aéronautique et la défense.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et valorisation des talents.
- Autres infos: Travaille dans un environnement industriel exigeant avec des projets d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Contribue à un monde plus sûr et respectueux de l'environnement avec des technologies innovantes.
- Qualifications: Capacité d'analyse, de synthèse et compétences en coordination.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride.
Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Dans le cadre du développement des activités MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) sur le site de Safran Helicopter Engines à Tarnos, nous recherchons un Préparateur Méthodes afin de renforcer durablement les équipes en charge des activités MROI.
Le collaborateur interviendra au sein d'un environnement industriel aéronautique exigeant et participera à l'amélioration continue des processus de réparation et de maintenance des moteurs d'hélicoptères.
Ses principales missions consisteront à analyser les besoins de production, rédiger et mettre à jour les gammes et instructions de travail, assurer le support technique aux ateliers, participer à la résolution des problématiques techniques rencontrées en production et contribuer à l'optimisation des processus industriels.
Il sera également amené à collaborer avec les différents acteurs du site (production, qualité, logistique, engineering, réparation et méthodes) dans le cadre des projets d'amélioration continue et de montée en cadence des activités.
Le poste nécessite une forte capacité d'analyse, de synthèse et de coordination afin de garantir la performance industrielle, la qualité des opérations et le respect des exigences réglementaires propres au domaine aéronautique.
#J-18808-Ljbffr
Technicien-ne méthodes MRO F/H in Bordes employeur : SAFRAN ENGINEERING SERVICES - FRANCE
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de l'aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la durabilité et l'inclusion, chaque collaborateur peut contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise collaborative et respectueuse. Rejoindre Safran, c'est faire partie d'une équipe qui valorise le talent et l'expertise, tout en participant à des défis techniques passionnants dans un secteur en pleine évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN ENGINEERING SERVICES - FRANCE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien-ne méthodes MRO F/H in Bordes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SAFRAN ENGINEERING SERVICES - FRANCE.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SAFRAN ENGINEERING SERVICES - FRANCE.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SAFRAN ENGINEERING SERVICES - FRANCE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de SAFRAN ENGINEERING SERVICES - FRANCE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien-ne méthodes MRO F/H in Bordes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SAFRAN ENGINEERING SERVICES - FRANCE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SAFRAN ENGINEERING SERVICES - FRANCE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN ENGINEERING SERVICES - FRANCE
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SAFRAN ENGINEERING SERVICES - FRANCE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SAFRAN ENGINEERING SERVICES - FRANCE !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SAFRAN ENGINEERING SERVICES - FRANCE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
