En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets innovants dans l'aéronautique et garantissez la qualité des livraisons.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un transport aérien durable.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et valorisation des talents divers.
- Autres infos: Poste idéal pour les passionnés d'innovation et de technologie.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe internationale et faites la différence dans l'électrification aéronautique.
- Qualifications: Expérience en schématique électrique et gestion d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride.
Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Intégré-e aux Opérations de Safran Engineering Services Toulouse, vous serez rattaché-e au Responsable de projet du Département Systèmes Electriques.
Vous serez intégré(e) à l'équipe de leaders au sein d'un projet et vous allez intervenir dans un rôle de synchronisation entre les donneurs d'ordre, nos éxecutants internes et les pays bas couts.
Vous aurez une position de S&A (Schematic & Apparatus) Leader et à ce titre, la connaissance des outils de design de la suite IGE XAO (SEE XP) sont indispensables à la bonne tenue du poste.
Le candidat doit avoir des expériences de pilotage de projet, reporting, analyse de risques.
Des connaissances dans l'installation électrique seraient un plus.
Vos missions principales
Vos missions principales seront d'assurer la responsabilité de la qualité et des délais de livraison sur les activités fonctionnelles en :
- Appliquant les méthodes / process
- Respectant des règles standards et spécifiques
- livrant en accord avec les engagements planning
- en animant les activités et revues de l'avancement avec les équipes
- en partageant / alertant sur les points bloquants, risques et autre avec le responsable de projet et les équipes transverses
Une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la schématique électrique est exigée.
Vos compétences principales sont
- Connaissances en génie électrique et électrotechnique
- Expérience en gestion d'activité et d'équipe (au moins 2 ans avec des équipes entre 2 et 8 personnes incluant des sites offshores)
- Esprit d'équipe et gestion collaborative, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Capacité à challenger l'équipe projet et à proposer des solutions de manière proactive
- A l'aise dans un environnement international et multiculturel
- Maîtrise de l'anglais
- #J-18808-Ljbffr
S&A Leader in Blagnac employeur : SAFRAN ENGINEERING SERVICES - FRANCE
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de l'aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la durabilité et l'inclusion, chaque collaborateur peut contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise collaborative et respectueuse. Rejoindre Safran, c'est faire partie d'une équipe qui valorise le talent et l'expertise, tout en participant à des défis techniques passionnants dans un secteur en pleine évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN ENGINEERING SERVICES - FRANCE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher S&A Leader in Blagnac
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez SAFRAN ENGINEERING SERVICES - FRANCE. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que S&A Leader in Blagnac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour SAFRAN ENGINEERING SERVICES - FRANCE. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN ENGINEERING SERVICES - FRANCE
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie SAFRAN ENGINEERING SERVICES - FRANCE. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
