Acheteur Commodité (F/H)

Rattaché à l’acheteur Lead, il est en charge du pilotage et l'optimisation du panel fournisseurs dans sa commodité, selon les critères de performance achats définis au sein du groupe. L’acheteur déploie la stratégie de gestion du panel et ses évolutions (rationalisation / sourcing), négocie de nouvelles conditions d'achats et développe des relations de qualité avec les fournisseurs existants.

Quelles seront vos activités au quotidien ? En tant qu’Acheteur Commodité, vos principales activités seront les suivantes :

• Identifier les opportunités de réduction de coûts et négocier les conditions commerciales avec les fournisseurs.
• Coordonner les activités de Sourcing et de transferts de composants.
• Participer aux activités de détermination des coûts lors du processus d'appel d'offres pour les nouveaux projets, s’assurer de la couverture des accords de confidentialité (NDA), des demandes de prix (RFQs) / négociation.
• Piloter au quotidien son panel de fournisseurs dans le but d’atteindre les objectifs de Qualité, coûts et délais, et intégrer de nouvelles sources d'approvisionnement ou de sous-traitance en fonction des besoins.
• Être responsable du taux de couverture contractuelle en lien avec sa commodité et coordonner / organiser des revues opérationnelles et stratégiques avec les fournisseurs.
• Mener une analyse régulière des possibilités techniques des fournisseurs, notamment dans le cadre de la stratégie d'innovation du groupe, de l'adéquation charge / capacité et des critères de performance.
• Être en lien régulier avec les services assurance livraison, supplier performance et assurance qualité pour accompagner et manager la performance fournisseurs, analyser les écarts entre objectifs et réalisation (OTD/ Overdue).
• Maintenir à jour les données Achats dans le système ERP.
• En coordination avec les CPA des différents programmes / sites, assurer la bonne exécution des activités achats transverses aux différentes commodités.
• Participer à la réalisation et au déploiement des projets d'amélioration continue dans le cadre des activités CORE.

Responsabilités:

• Couverture contractuelle
• Contribuer à détecter au plus tôt les fournisseurs défaillants et assurer le bon niveau de réactivité et d'escalade pour traiter ces cas de défaillance.
• VA/VE (Savings) – gestion des coûts
• Performance QCD
• Déploiement de la stratégie (choix fournisseurs)
• Maintenir à jour la base de données achat au travers de l’ERP

Compétences essentielles :

• Bonne connaissance de SAP
• La connaissance des outils Lean et/ou une certification Six Sigma serait un avantage
• Connaissances techniques appréciées
• Réglementation des exportations
• Anglais courant

Compétences souhaitables :

• De formation supérieure technique / achat
• De niveau Bac +5
• Maitrise des outils Microsoft Office
• Excellentes compétences relationnelles
• Aptitude à gérer efficacement des projets multiples.
• Bonne aptitude à l’organisation, la planification et l’exécution des plans d’action

Que proposons-nous ?

Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu’en dehors. C’est pourquoi nous avons une large offre d’avantages sociaux chez Actuation Systems.

• FINANCIER : Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.
• SANTÉ : Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail …).
• CSE (Comité Social et économique) et AVANTAGES SOCIAUX
• RESTORATION D’ENTREPRISE : Actuation Systems donne accès à des restaurants d’entreprise et participe aux frais d’admission.
• RÉCOMPENSE ET RECONNAISSANCE : Nous voulons nous assurer que tous nos employés se sentent valorisés.
• FAMILLE : L'inclusivité est de la plus haute importance pour nous, c'est pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables…).
• FORMATION & DEVELOPPEMENT : En tant qu'employeur, nous nous engageons à favoriser une culture de l'apprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s’engager dans différentes causes.

Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions d'accès peuvent s'appliquer à certaines nationalités. Nous nous engageons à faire en sorte que le processus de recrutement soit sans obstacle et inclusif autant que possible pour tout le monde. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.