En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des tests sur des produits électroniques de haute technologie et analyser les pannes.
- Entreprise: Safran Electronics & Defense, leader en haute technologie avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail en équipe, et environnement dynamique.
- Autres infos: Participez à l'amélioration continue et à des projets innovants.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une aviation plus sûre et durable tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme Bac+2 à Bac+3 en électronique ou expérience confirmée de 5 ans.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Envie
• de contribuer à une aviation plus sûre et durable ?
- d'évoluer auprès d'experts en électronique sur des produits de haute technologie ?
- de fournir un travail de qualité répondant à des normes qualité internationales ?
- de rejoindre une groupe international offrant des perspectives de carrières ?
Au sein de notre centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques de + de 1 000 collaborateurs, vous êtes un acteur majeur de notre organisation.
Votre principale mission est de mettre en œuvre et d'expertiser des séquences de tests sur des produits de haute technologie.
Vous intervenez pour des secteurs de pointe, notamment l'aéronautique civile, la défense, et le spatial.
Vous avez pour responsabilité d'analyse les pannes et d'identifier les solutions, pour remettre les cartes ou les calculateurs en conformité.
Pour cela, vous êtes en charge de
- Réaliser les tests automatiques et manuels (fonctionnels, climatiques, in-situ…)
- Interpréter les résultats de ces tests,
- Expertiser les produits en cas de non-conformité,
- Réaliser l'expertise des produits,
- Déterminer la réparation adéquate.
En collaboration avec les équipes de développement des moyens de test, vous participez au montage et à la validation des programmes de test en amont de leur mise en fabrication et en production.
En parallèle de vos missions, vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et contribuez à la démarche d'amélioration continue de votre secteur et du (idée du mois, 5S, innovation participative, qualité, lean...).
Diplômé-e d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 (BTS SN ou CIEL, DUT GEII, Licence Professionnelle…) spécialisée en électronique ou justifiant d'une expérience confirmée dans le domaine d'au moins 5 ans.
Vous êtes à la recherche de votre première expérience professionnelle ou d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise reconnue de haute technologie, en pleine croissance.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre rigueur ?
Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas et l'utilisation de moyens d'expertise (oscilloscope, multimètre, analyseur logique…) ?
Rejoignez Safran Electronics & Defense !
#J-18808-Ljbffr
Technicien-ne Tests et Dépannage Electronique F/H employeur : Safran Electronics & Defense
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Poitiers. Avec un fort accent sur la croissance professionnelle, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement de carrière dans un secteur technologique de pointe. La culture d'entreprise valorise le leadership, l'engagement et le travail d'équipe, tout en s'efforçant de créer un impact positif sur l'environnement et la société.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Safran Electronics & Defense
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien-ne Tests et Dépannage Electronique F/H
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Safran Electronics & Defense.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Safran Electronics & Defense.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Safran Electronics & Defense remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Safran Electronics & Defense est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien-ne Tests et Dépannage Electronique F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Safran Electronics & Defense et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Safran Electronics & Defense sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran Electronics & Defense
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Safran Electronics & Defense, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Safran Electronics & Defense !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Safran Electronics & Defense, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
