En un coup d'œil
- Missions: Gère les fournisseurs et assure la qualité des livraisons au quotidien.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur logistique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui impacte directement la chaîne d'approvisionnement.
- Qualifications: Diplôme en logistique/achat et maîtrise de SAP.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Rattaché au Responsable Appro commodité, basé sur les sites de SOA et Vernon, vous garantissez la pérennité des livraisons en termes de délais et qualité et de l'atteinte des objectifs des fournisseurs dont vous avez la responsabilité ainsi que l’ensemble des taches administrative attenantes.
Vous assurez la gestion au quotidien des fournisseurs (revues de carnets/support sur les process d’interface…).
Premier point d’escalation des départements SIOP et MM vous êtes pragmatique et particulièrement réactif.
Il vous faudra assurer la mise ne place de solution pour résoudre les ruptures d’approvisionnement potentielles identifiées et assurer le suivi des plans de livraisons (LOB et WIP) en période de crise.
Des visites régulières chez les fournisseurs peuvent s’avérer nécessaires.
Vous êtes responsable de la bonne mise à jour (journalière) des actions d’améliorations en place et de leurs résultats pour les escalations Supply Chain (Pelico, PDPR…), et à ce titre vous assurez l'interface avec les SD, votre responsable et les CPA opérationnelles.
Vous participer à la réalisation et au déploiement des projets d'amélioration continue dans le cadre des activités Core.
Quels seront vos activités au quotidien ?
Taches transactionnelles principales
- Lancement des commandes à l’heure
- Gestion des réceptions en avance
- Gestion des impacts de non-qualité sur la disponibilité des pièces
- Traitement des litiges de réception/FAI
- Retours fournisseurs des non-qualités et gestion des stocks bloqués
- Litiges facturations
- Gestion des dérogations
Taches opérationnelles principales
- Gestion de la replanification (messages)
- Suivi des retards fournisseurs (LOB / WIP T)
- Mise ne place de solution pour résoudre les ruptures d’approvisionnement identifiées
- Suivi des buffer stock fournisseurs
- Pilotage des commitment fournisseurs / Revue de carnet de commande
- Identification & anticipation des risques fournisseurs (delivery clinic)
- Processus d’escalation / Gestion pelico
- Priorisation du contrôle entré si nécessaire
- Pilotage des RCA fournisseur
- Réalisation et le suivi du PDPR fournisseur.
- Anime et/ou participe aux revues de performance fournisseur selon process MTS
- Supporte les modifications de planning liées à des changements de configuration
Responsabilités
- OTD et Overdues
- Données achats justes et à jour
- Revue de carnet de commande
- Commande à l’heure
- Escalation process
- Pilotage de la performance
- Règlement des litiges fournisseurs
- De formation supérieure logistique / achat de niveau Bac +3 / +5
- Maitrise des outils Microsoft Office
- Bonne connaissance de SAP
- Gestion de crise / SAP / APICS
- Anglais courant
- #J-18808-Ljbffr
Approvisionneur commodités (H/F) in Saint-Marcel employeur : Safran Electronics & Defense
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Poitiers. Avec un fort accent sur la croissance professionnelle, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement de carrière dans un secteur technologique de pointe. La culture d'entreprise valorise le leadership, l'engagement et le travail d'équipe, tout en s'efforçant de créer un impact positif sur l'environnement et la société.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Safran Electronics & Defense
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Approvisionneur commodités (H/F) in Saint-Marcel
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Safran Electronics & Defense.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Safran Electronics & Defense, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Safran Electronics & Defense. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Approvisionneur commodités (H/F) in Saint-Marcel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Safran Electronics & Defense.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Safran Electronics & Defense. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Safran Electronics & Defense.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran Electronics & Defense
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Safran Electronics & Defense veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Safran Electronics & Defense sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
