En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour optimiser la performance des fournisseurs et garantir la qualité.
- Entreprise: Safran Electronics & Defense, leader dans l'innovation technologique.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail en équipe, et défis stimulants.
- Autres infos: Déplacements fréquents et collaboration avec des équipes transversales.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la croissance d'une entreprise de pointe.
- Qualifications: Diplôme BAC+5, expérience en supply chain ou production, anglais courant.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le/la manager sera en charge d'une équipe de 7/8 Supplier Performance & Quality Manager (SPQM) sur Massy et Toulouse. Il/elle aura la responsabilité avec son équipe d'amener son panel de fournisseurs au niveau de maturité et performance (Supply chain et Qualité) attendues pour accompagner la forte croissance de l'activité.
Il sera directement en charge de :
- Maitriser les risques de son panel de fournisseurs
- Animer les rituels tels que External Supply Review dans le processus PIC, Revue de Performance fournisseur, …
Le/la manager aura la responsabilité d'animer / piloter des plans d'actions transverse au sein de la société avec les opérationnels, la qualité, la DT. Il/elle sera également force de proposition en participant pro activement à la transformation du métier SPQM et en portant cette transformation dans ses équipes.
Le poste est au sein de la direction des achats de Safran Electronics & Defense, mais il est également fonctionnellement lié au Centre Operations Industrielles (COI) Moteur-Capteur et Actionnement. A ce titre le manager sera amené à participer aux rituels de ce COI, plan de progrès, … et donc contribuera à la performance globale du dit COI. Il/elle travaillera en équipe resserrée avec son collègue Directeur des achats du pôle concerné.
Le candidat.e sera diplômé BAC+5 ou équivalent. Il/elle aura une expérience réussie en Supply chain / responsable production voire en qualité ce qui est un plus. Il/elle parle couramment l'anglais. Une première expérience managériale réussie est un plus.
La personne aimera travailler avec des équipes en transversal et sait animer des plans de progrès. Il/elle aime les challenges avec une grande disponibilité en particulier pour les déplacements. La personne sera amenée à aller fréquemment sur Dijon / Poitiers / Joué les Tours / Toulouse et chez les fournisseurs.
La personne a l'habitude de travailler en forte visibilité dans l'organisation de la société et participer à des réunions à haut niveau où elle représentera son secteur mais aussi la fonction. La personne est autonome mais pas indépendante, à ce titre elle a déjà travaillé dans des grosses structures et en connaît les rouages.
Responsable Pôle Supplier Performance & Quality Manager pôle avionics F/H in Massy employeur : Safran Electronics & Defense
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Poitiers. Avec un fort accent sur la croissance professionnelle, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement de carrière dans un secteur technologique de pointe. La culture d'entreprise valorise le leadership, l'engagement et le travail d'équipe, tout en s'efforçant de créer un impact positif sur l'environnement et la société.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Safran Electronics & Defense
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Pôle Supplier Performance & Quality Manager pôle avionics F/H in Massy
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Safran Electronics & Defense, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Pôle Supplier Performance & Quality Manager pôle avionics F/H in Massy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Safran Electronics & Defense sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Safran Electronics & Defense. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Safran Electronics & Defense dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran Electronics & Defense
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Safran Electronics & Defense que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
