En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance et transformer les achats mécaniques avec des outils innovants.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et valorisation des talents divers.
- Autres infos: Ambiance collaborative et projets d'innovation participative.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de l'aéronautique tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et 8 ans d'expérience en PMO ou gestion de projets complexes.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
- Pilotage de la performance : Construire et maintenir les tableaux de bord de pilotage de la Direction Achats Mécaniques / Consolider et analyser l'ensemble des KPI de performance de la direction / Produire les synthèses hebdomadaires et mensuelles destinées au management et à la direction / Piloter les actions prises lors des réunions de Productivité / Assurer la fiabilité, la cohérence et la qualité des données utilisées pour le pilotage dans l'outil référent.
- Pilotage du projet Ressourcing : Assurer le suivi du planning du projet de développement de la Supply Chain Mécanique en zone Best Cost Countries et France pour les jalons Achats / Garantir la coordination entre l'équipe projet, les acheteurs et les managers / Veiller au respect des engagements achats, jalons et livrables définis dans le cadre du projet.
- Reporting et digitalisation : Spécifier, recetter et déployer les outils de pilotage en coordination avec l'équipe Moyens et Outils / Transformer des données brutes issues de SAP, MFG Pro et autres systèmes d'information en indicateurs décisionnels à forte valeur ajoutée / Contribuer à l'automatisation des reporting et des processus de pilotage.
- Pilotage de la transformation achats : Piloter le plan d'actions lié à la transformation de la Direction Achats Mécaniques / Assurer le suivi des plans d'actions stratégiques et des jalons de transformation / Participer activement à la mise en oeuvre du plan de maturité achats défini dans le cadre de la démarche One Safran / Identifier les leviers d'amélioration.
- Animation transverse : Animer les revues de performance avec les différents pôles achats / Organiser et piloter les rituels de suivi des KPI de la direction / Animer le QRQC management journalier / Accompagner les responsables de pôles dans la priorisation et le pilotage de leurs actions.
- Amélioration continue : Piloter les démarches d'amélioration continue de la Direction Achats Mécaniques / Participer aux projets d'innovation participative / Contribuer à la simplification et à l'optimisation des processus achats.
- Livrables attendus : Tableau de bord consolidé de la Direction Achats Mécaniques / Reporting hebdomadaire de performance / Pilotage QRQC et suivi des plans d'actions / Consolidation et fiabilisation du fichier de productivité mensuel.
- Suivi des KPI : Productivité Achats / Pénalités de retard / Demandes d'achats / Taux d'automatisation SAP - MFG Pro / Litiges factures / Contractualisation / Pilotage RFQ / Performance des chantiers de transformation.
Formation : Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université).
Expérience : Minimum 8 ans d'expérience en PMO, conduite de transformation, pilotage de performance ou gestion de projets complexes dans un environnement industriel de type aéronautique, défense ou automobile.
Compétences techniques : Maîtrise experte de Power BI, excellente maîtrise d'Excel, connaissance approfondie de SAP, solides compétences d'analyse et de modélisation de données.
Langues : Anglais courant professionnel.
Compétences recherchées : Rigueur et méthode, forte capacité d'analyse et de synthèse, leadership transverse avec un excellent relationnel, autonomie et respect des engagements, assertivité, force de persuasion et capacité à mobiliser des acteurs sans lien hiérarchique, forte orientation résultats, capacité à rechercher et exploiter l'information de manière autonome.
PMO Transformation Achats - Département Mécanique F/H (CDI) in Massy employeur : Safran Electronics & Defense
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Poitiers. Avec un fort accent sur la croissance professionnelle, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement de carrière dans un secteur technologique de pointe. La culture d'entreprise valorise le leadership, l'engagement et le travail d'équipe, tout en s'efforçant de créer un impact positif sur l'environnement et la société.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Safran Electronics & Defense
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PMO Transformation Achats - Département Mécanique F/H (CDI) in Massy
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Safran Electronics & Defense. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Safran Electronics & Defense.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour PMO Transformation Achats - Département Mécanique F/H (CDI). N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PMO Transformation Achats - Département Mécanique F/H (CDI) in Massy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Safran Electronics & Defense. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Safran Electronics & Defense. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran Electronics & Defense
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Safran Electronics & Defense dès le premier jour!
