En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe pour déployer et maintenir le système de management de la sécurité aérienne.
- Entreprise: Safran Electronics & Defense, leader dans l'innovation aéronautique.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Poste idéal pour les passionnés de sécurité aérienne et de management.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui impacte la sécurité aérienne à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Expérience en aéronautique et connaissance des réglementations SMS requises.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Au sein de la Qualité règlement de Safran Electronics & Defense, rattaché-e au directeur qualité Règlement, vous managerez une équipe de 6 personnes en croissance en charge de :
- Déployer et maintenir le système de management de la sécurité aérienne (SMS) de SED SA
- Déployer un core model SMS Global Reach, s'assurer de l'attente des objectifs de maturité des entités, supporter et conseiller les entités dans l'atteinte de leurs objectifs
- Piloter le processus de traitement des événements potentiellement sécuritaires
- Gérer les accords de conception (DOID, AWP) avec les détenteurs d'agréments de conception (Airbus, ...)
- S'assurer du respect des accords DOID, AWP
Ingénieur-e expérimenté-e vous :
- Connaissez les bases du SMS et des réglementations aéronautiques
- Avez une expérience terrain dans l'industrie aéronautique
- Êtes rigoureux-se, avez un esprit de synthèse
- Avez envie de transmettre et coacher des équipes
Un plus pour le poste : maîtrise de la gestion de projet, communication en environnement multiculturel.
Manager Pôle Sécurité aérienne et Accords Conception F/H in Massy employeur : Safran Electronics & Defense
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Poitiers. Avec un fort accent sur la croissance professionnelle, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement de carrière dans un secteur technologique de pointe. La culture d'entreprise valorise le leadership, l'engagement et le travail d'équipe, tout en s'efforçant de créer un impact positif sur l'environnement et la société.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Safran Electronics & Defense
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Pôle Sécurité aérienne et Accords Conception F/H in Massy
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Safran Electronics & Defense, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Pôle Sécurité aérienne et Accords Conception F/H in Massy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Safran Electronics & Defense sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Safran Electronics & Defense. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Safran Electronics & Defense dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran Electronics & Defense
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Safran Electronics & Defense que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
