En un coup d'œil
- Missions: Assurez la qualité des logiciels critiques pour l'aéronautique et accompagnez les équipes techniques.
- Entreprise: Safran Electronics & Defense, leader dans l'aéronautique et la défense.
- Avantages: Télétravail jusqu'à 8 jours par mois et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre multiculturel avec des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe clé et faites la différence dans un secteur innovant.
- Qualifications: Bac+5 en informatique ou électronique et expérience en développement de logiciels critiques.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Rejoignez une équipe clé chez Safran Electronics & Defense !
Localisation : Massy (télétravail possible jusqu'à 8 jours/mois). Déplacements ponctuels en France et à l'étranger.
Votre mission :
Vous intégrez le groupe Qualité Aéronautique, une équipe transversale qui intervient sur les développements électroniques, logiciels, mécaniques et optiques des produits Safran Electronics & Defense. Votre rôle ? Garantir la conformité des logiciels critiques / Electronique destinés à l'aéronautique civil et militaire, en vous assurant qu'ils respectent les exigences clients ainsi que les normes et standards en vigueur. Mais attention aux idées reçues ! Chez Safran Electronics & Defense, la Qualité n'est pas là pour bloquer les livraisons ou pointer du doigt les erreurs. Notre mission est avant tout d'accompagner, de conseiller et de former les équipes techniques pour améliorer l'application des processus et assurer l'excellence des produits.
Vos principales responsabilités :
- Partenaire : Vous êtes un acteur engagé qui apporte de la valeur ajoutée en proposant des solutions adaptées et pragmatiques.
- Référent(e) : Garant des exigences et du référentiel, vous êtes une autorité reconnue qui veille au respect des normes et protège les intérêts du client.
- Coach : Grâce à votre aisance relationnelle, vous instaurez une relation de confiance avec les équipes, clients et autorités. Vous accompagnez les ingénieurs dans la mise en œuvre des processus et contribuez à leur montée en compétences.
Votre environnement de travail :
Vous évoluerez dans un cadre dynamique et multiculturel, au contact des acteurs majeurs de l'aéronautique et de la défense. Vous serez amené(e) à présenter les activités de support et d'assurance qualité auprès des clients et des autorités de certification.
Profil recherché :
- Formation : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) en informatique, électronique ou systèmes embarqués.
- Expérience : 3 à 5 ans en développement ou vérification de logiciels critiques.
- Compétences techniques : Une connaissance de la norme DO-178, DO-254 ou ARP-4754 serait un atout majeur.
- Soft skills : Vous aimez le travail en équipe, êtes à l'aise dans la communication et possédez un bon sens de l'intelligence émotionnelle.
- Langues : Anglais professionnel requis (échanges avec des clients et partenaires internationaux).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé au sein d'un leader de l'aéronautique et de la défense.
- Un environnement international et innovant.
- Un rôle stratégique mêlant technique, qualité et relationnel.
- Un équilibre vie pro/perso avec jusqu'à 8 jours de télétravail par mois.
Ingénieur-e Qualité Logiciel F/H in Massy employeur : Safran Electronics & Defense
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Poitiers. Avec un fort accent sur la croissance professionnelle, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement de carrière dans un secteur technologique de pointe. La culture d'entreprise valorise le leadership, l'engagement et le travail d'équipe, tout en s'efforçant de créer un impact positif sur l'environnement et la société.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Safran Electronics & Defense
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur-e Qualité Logiciel F/H in Massy
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Safran Electronics & Defense.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Safran Electronics & Defense.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Safran Electronics & Defense remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Safran Electronics & Defense est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur-e Qualité Logiciel F/H in Massy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Safran Electronics & Defense et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Safran Electronics & Defense sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran Electronics & Defense
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Safran Electronics & Defense, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Safran Electronics & Defense !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Safran Electronics & Defense, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
