En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les équipes qualité électronique et animez des formations innovantes.
- Entreprise: SAFRAN, leader dans l'aéronautique et la défense.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Impactez le développement électronique dans un secteur passionnant et en pleine évolution.
- Qualifications: Expérience en ingénierie électronique et compétences en gestion de la qualité.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Au sein de l'Unité Qualité Transverse Mécanique, Optique, Référentiel et Sous-traitance d'Etudes, vous jouez un rôle clé de coordination, d'animation et de maintien des synergies au sein des équipes qualité électronique intégrées dans les différentes unités de la qualité développement (DQ DEV).
Dans ce cadre, vous devrez :
- Animer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) du métier qualité électronique : établissement du livret d'accueil pour les nouveaux arrivants, création et suivi du parcours de formation type d'un.e ingénieur.e qualité électronique, en étroite collaboration avec les managers de proximité des équipes qualité électronique.
- Contribuer au développement des compétences des équipes au travers de sensibilisations/formations : déclinaison des évolutions du référentiel technique/qualité électronique, refresh ou création de sensibilisations/formations (formations flash, MOOC, …).
- Assurer la synchronisation avec le ou la Coordinateur.rice Métier Electronique de la Direction Technique et participer aux différents rituels associés.
- Réaliser les activités d'assurance qualité et apporter le support nécessaire aux équipes socle du métier électronique et aux responsables du domaine technique électronique de la Direction Technique.
- Être partie prenante des analyses causales relatives aux développements électroniques (cartes, FPGA, composants électroniques, …) et assurer la transversalisation des plans d'actions aux autres périmètres électronique de la Direction Technique.
- Capter les retours d'expérience issus des développements électroniques (réussites, difficultés, axes d'amélioration, bonnes pratiques, actions issues des audits/revues internes et externes), enrichir le référentiel si nécessaire, et en faire la promotion auprès des équipes qualité électronique.
Vous êtes doté.e d'une expérience (3-5 ans) dans le domaine de l'ingénierie électronique ou dans le suivi qualité des développements de cartes et/ou FPGA, idéalement dans un environnement aéronautique, défense ou industriel complexe.
Dans un rôle stratégique en interaction avec l'ensemble des métiers électronique de la Direction Technique, de la Direction des Opérations et de la Direction Qualité, vous démontrerez votre capacité à coordonner des acteurs aux contraintes différentes.
Les compétences appréciées par SAFRAN pour cet emploi s'articulent autour des points suivants :
- Une connaissance approfondie des processus de développement produit en particulier les activités de conception électronique.
- Un savoir-faire dans l'utilisation des méthodes/outils de la conception électronique.
- Une appétence pour les composants électroniques et leur fonctionnement, ainsi que pour les réglementations qui leurs sont applicables (ex : REACh/RoHS, …).
- Une maîtrise des méthodes de résolution de problèmes (8D, QRQC, Ishikawa, 5 Why) et de la gestion des risques.
- Une sensibilité autour des relations interpersonnelles pour communiquer efficacement et fédérer vos interlocuteurs autour d'une vision partagée.
Coordinateur.rice Qualité Eléctronique F/H in Massy employeur : Safran Electronics & Defense
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Poitiers. Avec un fort accent sur la croissance professionnelle, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement de carrière dans un secteur technologique de pointe. La culture d'entreprise valorise le leadership, l'engagement et le travail d'équipe, tout en s'efforçant de créer un impact positif sur l'environnement et la société.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Safran Electronics & Defense
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur.rice Qualité Eléctronique F/H in Massy
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Safran Electronics & Defense.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Safran Electronics & Defense.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Safran Electronics & Defense remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Safran Electronics & Defense est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur.rice Qualité Eléctronique F/H in Massy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Safran Electronics & Defense et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Safran Electronics & Defense sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran Electronics & Defense
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Safran Electronics & Defense, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Safran Electronics & Defense !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Safran Electronics & Defense, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
