Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, au cœur des problématiques de performance de systèmes complexes, tout en jouant un rôle clé dans l'animation et le développement d'une équipe ? Alors ne cherchez plus et rejoignez l'équipe en charge de l'intégration AASM (Armement Air-Sol Modulaire) sur porteur et de la réalisation des essais, évoluant dans un environnement innovant avec les technologies de pointe de Safran !
Vous aurez pour responsabilité de manager l'équipe métier "Hardware et Essais Intégration", composée à terme d'une quinzaine d'ingénieurs. L'équipe participe à la définition de l'intégration du AASM, définit et réalise les essais d'intégration fonctionnelle, les essais sols avionneur et contribue aux essais en vol. L'équipe intervient sur l'ensemble des phases de l'intégration, de l'avant-projet jusqu'à la validation opérationnelle.
Le poste combine management de proximité et pilotage technique. Vous interviendrez à la fois sur la structuration du pôle, l'accompagnement des nouveaux arrivants et la montée en compétences continue de l'équipe.
Le poste s'articule autour de trois dimensions complémentaires :
1. Management & animation d'équipe
- Encadrer et animer une équipe d'ingénieurs
- Développer l'autonomie, la polyvalence et l'expertise technique de l'équipe
- Veiller à l'adéquation entre charge, compétences et besoins projets
- Contribuer aux recrutements et à la structuration progressive du pôle
- Favoriser un climat de travail collaboratif, bienveillant et exigeant sur le plan technique
2. Pilotage technique et performance
- Piloter les activités du pôle et en garantir la performance
- Apporter un appui technique sur les sujets complexes ou structurants
- Contribuer à la définition et à l'amélioration des méthodes, outils et bonnes pratiques du métier hardware et essais d'intégration
- Garantir la qualité des livrables produits par l'équipe
- Assurer le suivi des indicateurs et le reporting d'activité
3. Interface transverse
- Travailler en étroite collaboration avec les autres métiers (système, architecture, matériel, logiciel, etc.)
- Être un interlocuteur privilégié pour l'équipe hardware et essais d'intégration auprès des équipes projets, en particulier lors des phases d'appel d'offre et ensuite lors de l'exécution des projets
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et pratiques du domaine
- Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), dans le domaine aéronautique
- Expérience confirmée dans le pilotage d'activités et/ou en management d'équipe opérationnelles, y compris de jeunes ingénieurs
- Goût prononcé pour le management de proximité, la transmission et le développement des compétences
- Capacité à prendre du recul tout en restant impliqué dans les sujets techniques
- Leadership naturel, sens de l'écoute et capacité à fédérer
- Organisation, rigueur et esprit de synthèse
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Responsable d'équipe Hardware et Essais Intégration F/H in Éragny employeur : Safran Electronics & Defense
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Poitiers. Avec un fort accent sur la croissance professionnelle, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement de carrière dans un secteur technologique de pointe. La culture d'entreprise valorise le leadership, l'engagement et le travail d'équipe, tout en s'efforçant de créer un impact positif sur l'environnement et la société.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Safran Electronics & Defense
