En un coup d'œil
- Missions: Gérer les contrats de licence et garantir la conformité des logiciels.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un monde durable.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et valorisation des talents.
- Autres infos: Poste inclusif, valorisant la diversité et les candidatures de personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez l'avenir de la technologie.
- Qualifications: Compétences en gestion de licences et sens de la collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial.
En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Vous souhaitez intégrer une direction ambitieuse au sein d'une équipe dynamique et à haute valeur ajoutée ?
En rejoignant la DSI de Safran Electronics & Defense (SED), vous serez rattaché(e) à la Direction CIO Office & Gouvernance SI filiales.
Nous recherchons un Software Asset Manager.
En coordination étroite avec les autres Directions de la DSI SED, avec les Directions métier SED ainsi qu'avec la Direction SAM du Groupe SAFRAN, vous serez notamment en charge de :
- Gérer les contrats de licence (acquisitions, renouvellements des maintenances et des souscriptions, …)
- Contribuer à garantir la conformité de l'usage des licences logiciels vis-à-vis des éditeurs
- Contribuer aux audits éditeurs
- Contribuer aux projets IT et aux projets de carve-in / carve-out pour les contrats de licences
- Assurer l'adéquation et l'optimisation du parc logiciel vis-à-vis des besoins sur les plans financiers et contractuels
- Administrer les actifs logiciels ainsi que leurs sources et leurs procédures d'installation
- Maintenir la base de données des contrats de licence
- Contribuer à la production des KPI du tableau de bord SAM
- Collaborer avec les autres directions de SED (Métiers, SSI et autres équipes DSI) et avec le Groupe SAFRAN (SAM, Achats et Juridique)
- Garantir le respect des processus et directives SAM du Groupe SAFRAN
- Apporter de l'expertise et du conseil aux clients internes
- Contribuer à la mise en œuvre des stratégies d'amélioration
- Capitaliser les connaissances accumulées
- Sensibiliser les clients internes aux problématiques SAM
- Gérer les incidents et demandes
Vos principaux interlocuteurs seront : les autres Directions et Départements de la DSI SED, les Directions métier SED et les Directions SAM et Achats du Groupe SAFRAN.
Vos principales actions à mener
- Budget respecté
- Licences disponibles dans les délais prévus
- Maintenances renouvelées dans les délais prévus
- Incidents traités dans les SLA
- Amélioration de la satisfaction utilisateurs
- Tous les indicateurs au vert ou en amélioration
- #J-18808-Ljbffr
Software Asset Manager F/H in Massy employeur : SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE
Safran est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'une entreprise de haute technologie. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture de collaboration et d'excellence. Travailler chez Safran, c'est contribuer à des projets d'envergure mondiale dans le secteur aéronautique et défense, tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux de l'environnement et axé sur l'avenir.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Software Asset Manager F/H in Massy
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Software Asset Manager F/H in Massy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
