En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets d'industrialisation et améliorer les processus techniques.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et haute technologie.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Rejoignez une équipe technique passionnée et dynamique.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un monde plus sûr et respectueux de l'environnement avec des technologies innovantes.
- Qualifications: BAC+5 en électronique ou génie électrique, expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
- Descriptif mission
- Management des métiers techniques et responsables de lots
- Rituels d'équipe (QRQC 1 et 2), Amélioration continue, SSE et ergonomie, QRQC ateliers
- Esprit qualité, orientation client et entreprise
- Adéquation charge / capacité
- Accompagnement des responsables de lots et de projets du service
- Gestion investissements, travaux, implantation des ateliers et magasin (SGX, sureté, SI ...)
- Gestion & Interface nouvelles industrialisations, clients et programmes
- Synchronisation DO sur les industrialisations majeures
- Gestion de crise, de dérive projets, et des revues d'escalade en cas d'impacts clients
- Centralisation des chiffrages TOP/TOM, mise en place et support aux TOP/TOM
- Gestion des contrats de maintenance avec les fournisseurs et le suivi mensuel, trimestriel et annuel
- Suivi annuel métrologie, BTE, VBF, maintenance, support (dont la veille d'obsolescences associées)
- Gestion de la S/T en réparation
- Gérer les SGX quand installation ou déplacement de moyens
- Gestion de veille sur les moyens communs (ex : portage des testeurs de cartes spectrum et synor, programmation des composants, 5S sur les interfaces et programmes?)
De formation BAC+5 en électronique, génie électrique et informatique industrielle ou mesures physiques, vous possédez une expérience de 5 ans minimum ou avez effectué une période d'apprentissage dans le domaine de l'électronique et/ou des essais sur des équipements électroniques.
Vous avez des notions de gestion de projets ou de l'expérience dans la gestion de projets de moyens d'essais ou bancs de tests.
L'électronique ou la mesure physique est une passion pour vous, vous en connaissez les fondamentaux analogiques et numériques, ainsi que leurs applications dans les technologies récentes.
Vous avez des notions de programmation informatique vous permettant d'en appréhender le discours et la gestion projets.
Vous présentez une appétence particulière pour les applications civiles et défenses aéronautiques et terrestres ? alors n'hésitez pas à rejoindre une petite équipe technique et dynamique !
H/F de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre adaptation, votre sens de l'organisation, votre goût pour le travail en équipe et le sens du service.
Vous avez un niveau d'anglais technique niveau intermédiaire minimum (lecture et rédaction de documents techniques, interactions techniques avec clients exports), votre conversation orale en anglais doit être de bon niveau.
Compétences comportementales
- Etre autonome pour accomplir ses tâches en terme d'organisation du temps de travail et dans l'utilisation des moyens ;
- Etre organisé(e), rigoureux(se) et pédagogue ;
- Posséder un esprit d'équipe et être force de proposition ;
- Posséder un bon relationnel client.
- #J-18808-Ljbffr
Adjoint-e au responsable pôle industrialisation F/H in Domérat employeur : SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE
Safran est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'une entreprise de haute technologie. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture de collaboration et d'excellence. Travailler chez Safran, c'est contribuer à des projets d'envergure mondiale dans le secteur aéronautique et défense, tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux de l'environnement et axé sur l'avenir.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint-e au responsable pôle industrialisation F/H in Domérat
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint-e au responsable pôle industrialisation F/H in Domérat
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
