En un coup d'œil
- Missions: Établir et valider les besoins de ventes pour différents programmes dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Safran Electrical and Power, leader dans l'innovation technologique.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement international.
- Autres infos: Possibilité d'évolution de carrière dans une entreprise innovante.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets passionnants et impactants dans le secteur aéronautique.
- Qualifications: Connaissances en supply chain et compétences en communication requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
En tant que Gestionnaire de la demande au sein de Safran Electrical and Power, vos objectifs sont les suivants :
- Établir le plan de demande en consolidant et arbitrant l'intégralité des besoins industriels.
- Faire valider le plan, garantir la cohérence des données en tenant compte des exigences contractuelles et le communiquer.
- Diffuser un jeu de données fiables pour les différents intervenants SEP sur les programmes : Sites de production maille PIC et PDP à horizon 18 mois.
- Contribuer à la livraison à l'heure (OTD) des produits SEP : Supporter les usines dans la collaboration / négociation des délais clients (manquants composants, retards, problèmes logistique, pic de charge…).
- Programme et Contrôle de Gestion cadences Avion à horizon Rolling 4 mois, exercice budgétaire Actu et PMT 1 à 5 ans.
Vous interviendrez sur la Business Line General Aviation & Helicopters. Clients : Airbus Helicopter, Dassault, Safran (SAE, SED, SNA, SHE, SPU, SAO, Ariane). Sites de Production SEP : SEP Morocco, Villemur, SEP India, Vichy, Ajaccio, Matis. Interaction avec départements centraux : Program, Marque Industrielle, Contrôle de Gestion, Supplier Performance Management.
Vos activités principales seront les suivantes :
- Gestion de la demande : Établir et valider le besoin de ventes (commandes et prévisions) pour les différents programmes.
- Assurer la fiabilité et mesurer la stabilité des prévisions de ventes en rapport avec les exigences contractuelles.
- S'assurer de la capabilité des usines de production à répondre favorablement aux besoins client à court, moyen et long terme.
- Garantir la cohérence de la demande avec les exercices financiers (rolling, budget…).
Participation à l'objectif OTD (On Time Delivery) :
- Collaborer / Négocier les délais avec le client en cas de retard usine, manquant composant, problèmes de transport…
- Supporter le client sur les problèmes logistiques rencontrés (harnais en retard, problème de réception…).
- Suivi de l'OTD des usines.
Projets :
- Supporter les projets de digitalisation de la demande et automatisation des analyses.
- Améliorer les processus internes (automatisation, simplification, standardisation…).
- Contribuer à la montée en maturité du processus Supply Chain à l'aide du format « One Safran » sur le processus « Gestion de la demande ».
- Supporter les transferts de production sur les aspects planning / supply chain.
- Supporter le client et coordonner les équipes internes en cas de changement impactant les processus supply Chain SEP.
Vous disposez de solides connaissances des processus Supply chain : gestion de la demande, planification, PIC/PDP, capacité industrielle, gestion des flux et performance de livraison. Vous avez une bonne compréhension des enjeux industriels et des interactions entre clients, production et fonctions supports. La certification APICS - CPIM sera appréciée. Anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
Les soft-skills attendus pour ce poste :
- Autonomie.
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés dans un environnement international.
- Management transverse et coordination d'équipes pluridisciplinaires.
Gestionnaire de la demande - Supply Chain F/H employeur : SAFRAN ELECTRICAL & POWER
Safran Electrical & Power à Vichy est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos activités. Nos employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur la qualité et la sécurité, ainsi que d'avantages uniques liés à notre localisation, notamment un cadre de vie agréable et des infrastructures modernes. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'un leader de l'industrie aéronautique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN ELECTRICAL & POWER
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de la demande - Supply Chain F/H
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de SAFRAN ELECTRICAL & POWER
Quand tu repères une offre chez SAFRAN ELECTRICAL & POWER, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de la demande - Supply Chain F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez SAFRAN ELECTRICAL & POWER !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez SAFRAN ELECTRICAL & POWER, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN ELECTRICAL & POWER
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de SAFRAN ELECTRICAL & POWER pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez SAFRAN ELECTRICAL & POWER.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par SAFRAN ELECTRICAL & POWER.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
