En un coup d'œil
- Missions: Gérer et déployer des solutions logicielles pour l'ingénierie dans un environnement international.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail collaboratif et impact sur des projets innovants.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transformation digitale de l'ingénierie.
- Qualifications: Compétences en gestion d'applications et en spécifications fonctionnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 50243 - 61408 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025.
Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Dans le cadre de la Transformation Digitale Engineering 4.0 de Safran Electrical & Power (SEP), le domaine PLM/ALM (Product/Application LifeCycle Management) a pour mission principale de déployer et maintenir sur l'ensemble des sites SEP (France, USA, UK, Maroc, Inde) des solutions logicielles dédiées. Le domaine PLM/ALM, de dimension internationale, compte une équipe de plus de 20 personnes sur la France principalement mais aussi les Etats-Unis.
Dans ce contexte, le Solution Leader Engineering 4.0 a pour vocation :
- Le maintien en condition opérationnelle des applications existantes.
- Le pilotage du déploiement de nouvelles solutions sur les sites SEP.
- La gestion du parc des différents outils métiers.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les utilisateurs référents de chaque site SEP. Le périmètre des applications du poste inclut principalement : JIRA, SVN, GIT, SEP Legacy PLM.
Le Solution Leader Engineering 4.0 aura les missions suivantes :
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications Engineering courantes de SEP (hors PTC / Dassault).
- Gérer les activités de paramétrages / administration des plateformes logicielles.
- Traduire le besoin métier en spécification fonctionnelle pour implémentation dans les solutions applicatives, en favorisant le recours aux fonctions natives des progiciels.
- Tester et valider les solutions avant livraison au métier en les documentant dans nos outils.
- Exécuter des tests de régression du système et de validation pour les nouvelles versions ou nouvelles fonctionnalités.
- Piloter le support des applications Engineering utilisées par les métiers.
- Gérer les projets techniques associés aux applications en responsabilité.
- Supporter les plans de montée en version, traitement de l'obsolescence, mise en conformité cybersécurité des applications ALM/PLM et/ou Engineering (hors PTC / Dassault).
Solution Leader Engineering F/H in Blagnac employeur : SAFRAN ELECTRICAL & POWER - HQ
Safran est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'une entreprise leader dans le secteur aéronautique et défense. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture axée sur la collaboration et l'innovation, ainsi que des initiatives pour promouvoir la diversité et l'inclusion, Safran s'engage à créer un cadre de travail où chaque talent peut s'épanouir. De plus, en étant implanté sur tous les continents, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure mondiale tout en participant à la transformation digitale du Groupe.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN ELECTRICAL & POWER - HQ
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Solution Leader Engineering F/H in Blagnac
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez SAFRAN ELECTRICAL & POWER - HQ. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Solution Leader Engineering F/H in Blagnac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour SAFRAN ELECTRICAL & POWER - HQ. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN ELECTRICAL & POWER - HQ
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie SAFRAN ELECTRICAL & POWER - HQ. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
