En un coup d'œil
- Missions: Développer des stratégies d'achats et négocier avec les fournisseurs pour atteindre les objectifs de Safran.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un environnement international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'aéronautique.
- Qualifications: Expérience en achats et compétences en négociation requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride.
Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Rattaché-e à la Direction Achats de la Division Safran Electrical Components, en tant qu'Acheteur-euse Stratégique votre mission consistera à :
- Instruire et déployer, en lien avec la politique achats Safran Electrical & Power, les stratégies achats des commodités dont vous avez la responsabilité
- Garantir l'atteinte des objectifs sur votre périmètre d'achats notamment en Termes de gains et de niveau de service ainsi que l'adéquation de la politique achats avec les besoins de Safran Electrical & Power
- Négocier, avec le support du département légal, les conditions contractuelles
Plus précisément, vous devrez
- Prospecter les fournisseurs potentiels
- Piloter l'évaluation des nouveaux fournisseurs de votre panel
- Coordonner, élaborer et proposer la politique d'achat/revue de commodité pour la famille concernée en cohérence avec les objectifs de Safran Electrical & Power et adapter votre panel en conséquence
- Informer le prescripteur des évolutions du marché, en particulier les solutions innovantes proposées par les fournisseurs
- Harmoniser et faire converger les besoins des prescripteurs pour la famille dont vous avez la charge
- Piloter les consultations de votre domaine achat
- Organiser les commissions de choix des fournisseurs et effectuer des préconisations de choix répondant au mieux aux exigences coûts, qualité, délai, et réduction de l'empreinte carbone
- Négocier et contractualiser les conditions d'achats
- Piloter les plans d'actions correspondants aux objectifs de réduction du panel fournisseur
- Gérer la relation fournisseur : relation commerciale, suivi fournisseur, actions de progrès par famille d'achats et par fournisseur
- Veiller à l'utilisation d'outils et des méthodes Safran
- #J-18808-Ljbffr
Acheteur Commodités F/H in Loches employeur : SAFRAN ELECTRICAL COMPONENTS SAS
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe international de haute technologie. Avec un fort accent sur la transformation digitale et l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'une culture collaborative qui valorise chaque talent. Situé dans un secteur en pleine évolution, Safran s'engage à créer un avenir durable et respectueux de l'environnement, tout en soutenant la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN ELECTRICAL COMPONENTS SAS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Commodités F/H in Loches
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez SAFRAN ELECTRICAL COMPONENTS SAS.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez SAFRAN ELECTRICAL COMPONENTS SAS, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez SAFRAN ELECTRICAL COMPONENTS SAS. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Commodités F/H in Loches
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez SAFRAN ELECTRICAL COMPONENTS SAS.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour SAFRAN ELECTRICAL COMPONENTS SAS. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez SAFRAN ELECTRICAL COMPONENTS SAS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN ELECTRICAL COMPONENTS SAS
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez SAFRAN ELECTRICAL COMPONENTS SAS veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à SAFRAN ELECTRICAL COMPONENTS SAS sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
