En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets digitaux innovants et transformer l'industrie aéronautique.
- Entreprise: Safran, leader mondial en électrification aéronautique avec une culture d'innovation.
- Avantages: Environnement stimulant, diversité, et opportunités de carrière à l'international.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre multiculturel avec des déplacements internationaux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un avenir aéronautique durable.
- Qualifications: Ingénieur avec 8 ans d'expérience en gestion de projet et compétences numériques.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride.
Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Rejoignez Safran Electrical & Power, leader mondial de l'électrification aéronautique, au sein d'une entreprise d'envergure internationale.
Vous serez immergé. e dans un environnement stimulant où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités.
Relevez des défis passionnants, contribuez à des projets d'envergure et rejoignez une équipe dynamique tournée vers l'avenir.
Forts de leur différences, riches de leur complémentarité, nos 110 000 talents aux trajectoires uniques inventent une aviation plus sûre, plus durable.
Chez nous, la diversité de nos équipes est source d'innovation pour développer des technologies de rupture.
Nous favorisons les échanges de savoir-faire et la collaboration, encourageons les prises d'initiative et célébrons la créativité.
- Plus d'informations : https://www. youtube. com/watch?v=ZL2p Z_x Hx98
- Missions
- Piloter les Projets de la roadmap de transformation digitale en respectant les standards en place (Généralement 2 à 4 projets en simultané selon le scope/impact de chaque projet)
- Mettre en oeuvre le cadrage et les spécifications des projets de la roadmap digit (GMAO, Decaweb, MRO SEP ISE, Ezwins, Media4display, One SPC...)
- Sécuriser le passage des jalons des projets digitaux jusqu'au passage en mode run
- Publier les standards de déploiement de projets digitaux et diffusion aux parties prenantes (en complément du process existant chez digital factory)
- Déploiement e MES (Activité Fil rouge)
- Maitrise des applicatifs digitaux (MES) déployés sur le sites (Entrées, sorties, schéma fonctionnel..)
- Auditer la bonne utilisation des applicatifs du MES sur tous les sites SEP ISE
- Participer à la spécification et aux tests de la nouvelle application e MES qui vise à interconnecter l'ensemble des applicatifs existants
- Piloter le déploiement du e MES selon le périmètre affecté
- Mise en place de KPIs et de reporting régulier pour le suivi du déploiement au niveau division
- Pilotage de la roadmap RFC PDM (Request for change) (Activité Fil rouge)
- Animation de la roadmap RFC PDM avec les parties prenantes (DSI, DI, sites)
- Assurer l'évolution des statuts de chaque RFC et la priorisation
- Assurer une communication mensuelle et la mise en prod des RFC dans les temps définis.
- Profil recherché
- Ingénieur de formation avec +8 ans d'expérience en pilotage de projet
- Capacité d'adaptation aux nouveaux environnements numériques et accompagnement de la Transformation Digitale dans l'entreprise.
- Capacité à travailler en transverse dans un environnement multi-métiers et multiculturel.
- Connaissances des métiers de fabrication, de leur environnement, de leurs contraintes et modes de fonctionnement : opérateurs, contrôleurs, préparateurs, ingénieurs industriels.
- Avoir une bonne connaissance des données techniques client & techniques internes (PDM (SHARP/SHM, SAP, MES...)
- Anglais courant
- Déplacements fréquents (Maroc , France, Inde , Chihuahua Mexique)
- #J-18808-Ljbffr
Chef de projet outils digitaux F/H in Villemur-sur-Tarn employeur : SAFRAN ELECTRICAL AND POWER SAS FRANCE
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe international de haute technologie. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'inclusion, Safran valorise chaque talent et encourage la diversité, y compris les candidatures de personnes en situation de handicap. Travailler chez Safran, c'est contribuer à des projets d'envergure dans le secteur aéronautique tout en bénéficiant d'une expertise reconnue et d'une forte implication dans la durabilité et l'innovation.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN ELECTRICAL AND POWER SAS FRANCE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet outils digitaux F/H in Villemur-sur-Tarn
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez SAFRAN ELECTRICAL AND POWER SAS FRANCE. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet outils digitaux F/H in Villemur-sur-Tarn
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour SAFRAN ELECTRICAL AND POWER SAS FRANCE. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN ELECTRICAL AND POWER SAS FRANCE
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie SAFRAN ELECTRICAL AND POWER SAS FRANCE. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
