En un coup d'œil
- Missions: Gérer la demande et participer à la transformation de la Supply Chain avec un nouvel ERP.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un transport aérien durable.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et valorisation des talents divers.
- Autres infos: Poste idéal pour les passionnés de technologie et d'optimisation des processus.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez l'avenir de l'aéronautique.
- Qualifications: Compétences en gestion de la demande et connaissance des systèmes ERP.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace.
La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em
Descriptif mission
Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, dans un contexte de transformation de la Supply Chain et de migration vers le nouvel ERP M3, vous avez pour missions :
- 1. Gestion de la demande
- Définir, formaliser et faire appliquer les règles de gestion de la demande avec l'ensemble des parties prenantes (programme, ADV et Commerce)
- Consolider les prévisions commerciales, les besoins programmes et les commandes clients
- Animer la Revue de la Demande et assurer le pilotage des plans d'actions associés
- Intégrer et maintenir les besoins dans l'ERP en garantissant la qualité et la cohérence des données
- Analyser les variations de la demande
- Participer aux revues de commandes et challenger la cohérence entre les engagements clients, les prévisions et les capacités industrielles
- Analyser les besoins internes, les intégrer dans l'ERP et assurer leur suivi avec les acteurs concernés
- 2. Accompagner le changement d'ERP
- Participer activement au projet de migration ERP SYLOB vers M3
- Participer à la définition, au paramétrage et à la fiabilisation des données Supply Chain dans le cadre de cette migration
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des futurs processus Supply Chain conformément aux standards Safran Data Systems
- 3. Transformer la Supply Chain
- Structurer, déployer et animer le processus Plan Industriel et Commercial (PIC)
- Mettre en place et animer la gouvernance des données Supply Chain, assurer le paramétrage et la cohérence des systèmes d'information associés
- Contribuer à la rédaction de la politique de stock
- Analyser et piloter les niveaux de stocks (projections, stocks dormants, fins d'affaires, dépréciation) et les plans d'actions associés
- Construire et suivre les indicateurs de pilotage (Demande/PIC/Stocks)
- Être force de proposition dans l'amélioration des processus, des outils et de l'organisation Supply Chain.
- Participer à la conduite du changement et à l'accompagnement des équipes dans l'adoption des nouveaux processus
- #J-18808-Ljbffr
Demand planner F/H in Cesson-Sévigné employeur : SAFRAN DATA SYSTEMS SAS
Safran est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe international de haute technologie. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'inclusion, Safran valorise chaque talent et encourage la diversité, y compris les candidatures de personnes en situation de handicap. Travailler chez Safran, c'est contribuer à des projets d'envergure dans le secteur aéronautique tout en bénéficiant d'une stabilité et d'avantages compétitifs dans un cadre respectueux de l'environnement.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN DATA SYSTEMS SAS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Demand planner F/H in Cesson-Sévigné
✨Connecte-toi avec des pro du secteur
Lis les publications et participe aux groupes sur LinkedIn qui parlent de la chaîne d'approvisionnement et des opérations. C'est un excellent moyen de découvrir des opportunités cachées et de te faire connaître des recruteurs. Qui sait, tu pourrais même te retrouver à discuter des coulisses d'un processus de recrutement chez SAFRAN DATA SYSTEMS SAS !
✨Sors ton réseau d'alliés
Ne sous-estime pas le pouvoir du bouche-à-oreille ! Parle à tes amis, anciens collègues et profs des postes ouverts dans le domaine des opérations. Ils pourront t'orienter vers des contacts précieux ou des événements de job dating spécifiques à la chaîne d'approvisionnement.
✨Soigne ton profil LinkedIn
Pour un rôle à plein temps, assure-toi que ton profil LinkedIn reflète bien tes compétences en gestion de la chaîne d'approvisionnement. Montre des projets que tu as menés ou des stages pertinents. Les recruteurs adorent voir un historique concret de ce que tu peux apporter à SAFRAN DATA SYSTEMS SAS.
✨Postule directement sur notre site !
Chez StudySmarter, nous encourageons toujours nos amis à postuler directement via notre site. Quand tu vois une annonce pour un poste de supply chain chez SAFRAN DATA SYSTEMS SAS, n’hésite pas ! Cela montre ta motivation et ton intérêt direct pour le poste. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Demand planner F/H in Cesson-Sévigné
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences en gestion de la chaîne d'approvisionnement:Quand tu rédiges ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en supply chain. Parle de logiciel de gestion que tu maîtrises, comme SAP ou Oracle, et n'hésite pas à mentionner des projets où tu as optimisé des processus ou réduit des coûts. Ça montre que tu sais de quoi tu parles !
Valorise tes expériences précédentes:Inclue des expériences professionnelles où tu as travaillé dans le secteur de la logistique ou des opérations. Si tu as effectué des stages ou des projets liés, mentionne-les. Les employeurs chez SAFRAN DATA SYSTEMS SAS adorent voir comment tu as contribué à des équipes dans le passé.
Soigne ta lettre de motivation:Dans ta lettre pour Demand planner F/H, explique pourquoi la chaîne d'approvisionnement t'intéresse. Parle de ta passion pour l'optimisation et les défis logistiques. C'est ta chance de montrer ta motivation et de faire ressortir ta personnalité au-delà des chiffres !
Fais attention aux détails:L'industrie de la chaîne d'approvisionnement est axée sur la précision et l'efficacité. Assure-toi que ton CV et ta lettre ne contiennent aucune faute de frappe et sont bien organisés. Utilise un format clair et adapté pour faciliter la lecture. Chaque détail compte chez SAFRAN DATA SYSTEMS SAS !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN DATA SYSTEMS SAS
✨Maîtriser les outils de gestion de la chaîne d'approvisionnement
Assure-toi d’être à l’aise avec des outils comme SAP, Oracle ou d’autres systèmes de gestion de la chaîne d’approvisionnement. Pendant l’entretien, tu pourrais te voir poser des questions techniques sur ton expérience avec ces logiciels ou sur la façon de résoudre des problèmes d'approvisionnement concrets. Prépare quelques exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Montre ton esprit d'analyse
Les recruteurs dans la chaîne d'approvisionnement aiment voir des candidats qui ont un bon esprit d'analyse. Prépare-toi à des études de cas où tu devras analyser des données ou des scénarios pour démontrer ta capacité à améliorer des processus ou à réduire les coûts. Exprime-toi clairement sur les résultats concrets que tu as obtenus par le passé.
✨Prépare-toi à parler de ton adaptabilité
Dans le secteur de la supply chain, il est crucial de montrer que tu peux t'adapter à des situations changeantes. Sois prêt à donner des exemples de moments où tu as fait face à des imprévus ou des défis logistiques et comment tu as réagi. Les employeurs veulent des personnes qui peuvent gérer le stress et trouver des solutions sous pression.
✨Communique ton désir de collaboration
La chaîne d'approvisionnement nécessite une bonne collaboration avec différentes équipes et départements. Dans ton entretien, montre que tu es un joueur d’équipe et que tu apprécies le travail collaboratif. Parle de tes expériences passées où la communication avec d'autres départements a été essentielle pour réussir un projet.
