En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la formation professionnelle et au développement des compétences au sein de Safran.
- Entreprise: Safran Electronics & Defense, leader en innovation technologique.
- Avantages: Expérience enrichissante, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Participez à des projets d'amélioration continue et travaillez avec un réseau international.
- Pourquoi ce job: Impactez la formation et les compétences dans une entreprise de renommée mondiale.
- Qualifications: Passion pour le développement des compétences et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 990 - 1210 € par mois.
Au sein du pôle Développement RH de la Direction des Ressources Humaines de Safran Electronics & Defense, vous intervenez sur des sujets concernant la Formation professionnelle et le Développement des Compétences. À ce titre, vous contribuez aux principales activités suivantes :
- L'élaboration et le suivi du plan de formation de la société
- La mise en œuvre des sessions de formation (pilotage, gestion, logistique, gestion dans le logiciel dédié, suivi du budget...) pour les formations gérées en central
- La fiabilisation des données formation et des données métiers
- La production des éléments de reporting de l'avancement du plan et du budget Formation de la société
- La réalisation des bilans et rapports annuels
- L'analyse des évaluations à froid des formations à la fin de la campagne d'entretiens individuels
- L'animation du réseau des correspondants Formation des établissements de la société
- L'accompagnement de ce réseau dans la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités du SIRH - volet Formation et volet Compétences
- La participation à la diffusion des bonnes pratiques en France comme à l'International
Par ailleurs, vous pourrez être amené(e) à participer à des groupes de travail en lien avec la thématique de la formation et des compétences et à des projets d'amélioration continue de nos processus.
Apprenti - Chargé Formation et Développement des Compétences H/F in Malakoff employeur : Safran - CDD/Stage/Alternance
Rejoindre notre équipe à Gennevilliers, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et l'excellence technique sont au cœur de nos activités. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail collaboratif et des projets stimulants dans le domaine de l'aéronautique militaire. En tant qu'employeur, nous valorisons la créativité et l'engagement de nos stagiaires, tout en leur fournissant les outils nécessaires pour réussir et évoluer dans leur carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Safran - CDD/Stage/Alternance
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Apprenti - Chargé Formation et Développement des Compétences H/F in Malakoff
✨Explore les forums et groupes spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des groupes en ligne dédiés à l'apprentissage numérique et à l'éducation. Des plateformes comme EdTech France ou les communautés sur Slack peuvent te mettre en contact avec des professionnels et tes futurs collègues. N'hésite pas à poser des questions ou à partager tes idées !
✨Participer à des hackathons et événements éducatifs
Les hackathons autour de l'éducation numérique sont une excellente façon de te faire remarquer ! Non seulement tu peux rencontrer des recruteurs potentiels, mais tu auras aussi l'occasion de collaborer sur des projets concrets qui peuvent enrichir ton CV. Regarde les prochaines dates dans ta région ou en ligne et inscris-toi !
✨Réseau avec des anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens de ton école ou université pour te connecter avec des personnes travaillant dans l'éducation numérique. Ils peuvent te donner des conseils précieux, voire t'aider à décrocher un entretien chez Safran - CDD/Stage/Alternance. Ne sous-estime pas cette ressource !
✨Postule directement via notre site
Chez StudySmarter, on aime accueillir de nouveaux talents ! Assure-toi de postuler directement sur notre site pour le poste d'apprentissage. Sois créatif dans ta candidature et montre ce qui fait de toi le candidat idéal pour rejoindre notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Apprenti - Chargé Formation et Développement des Compétences H/F in Malakoff
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'éducation numérique:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager pourquoi l'éducation numérique te passionne. On veut entendre des anecdotes personnelles ou des projets que tu as réalisés qui montrent ton intérêt pour le secteur. Ça peut vraiment faire la diff'!
N'oublie pas d'inclure tes expériences pertinentes:Si tu as déjà eu des stages ou des expériences liées à l'apprentissage numérique, sois sûr de les mentionner. Ça peut être des projets scolaires où tu as utilisé des outils numériques ou même des formations que tu as suivies. On aime quand tu illustres tes compétences!
Soigne la présentation de ton CV:Dans notre domaine, une présentation claire et concise de ton CV est cruciale. Utilise des formats qui permettent de mettre en avant ton expérience et tes compétences numériques. Pense à des sections dédiées aux logiciels ou aux outils éducatifs que tu maîtrises. Ça attire l'œil !
Exprime ton envie d'apprendre:En tant qu'apprenti, ce qui compte, c'est ta motivation à apprendre et à grandir. Dans ta lettre, souligne ton envie de développer tes compétences et ta volonté de contribuer à des projets concrets chez Safran - CDD/Stage/Alternance. Mets en avant ce que tu espères tirer de cette expérience!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran - CDD/Stage/Alternance
✨Prépare ton portfolio
En tant qu'apprenti dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est important de montrer ton expérience avec des outils et plateformes éducatifs. Prépare un portfolio qui met en avant des projets sur lesquels tu as travaillé, comme des ressources pédagogiques créées ou des plateformes que tu as contribué à développer.
✨Mets en avant ta motivation
Pour un apprentissage, les recruteurs cherchent souvent à comprendre ta motivation et ta capacité à apprendre rapidement. Prépare des exemples spécifiques de situations où tu as dû apprendre de nouvelles compétences ou surmonter des défis dans un contexte éducatif.
✨Anticipe des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent porter sur les outils numériques d'éducation que tu as utilisés. Par exemple, sois prêt à discuter des fonctionnalités de plateformes comme Moodle ou Google Classroom, et comment tu les as intégrées dans tes projets ou études.
✨Sois prêt à décrire ton approche d'apprentissage
Les employeurs apprécieront que tu puisses expliquer comment tu abordes l'apprentissage et l'enseignement. Prépare-toi à décrire ta méthode d'élaboration de contenus pédagogiques ou de conception de leçons, et comment tu adaptes tes approches aux différents styles d'apprentissage.
