En un coup d'œil
- Missions: Identifiez et développez des opportunités de croissance pour Safran Cabin dans l'aéronautique.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un transport aérien durable.
- Avantages: Travail dans un environnement dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Valorisation des candidatures de personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez l'avenir de l'aviation.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et compétences en gestion de réseau.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Cabin est n°1 mondial des intérieurs d'avions.
Safran Cabin fournit des aménagements intérieurs innovants, intelligents et responsables, et des équipements avancés de gestion de l'eau et des déchets.
Ici, vous développez vos compétences et évoluez au sein d'une communauté d'experts qui vous enrichit chaque jour.
Ici, la collaboration connecte nos équipes à travers le monde.
Le saviez-vous? Nous avons déjà volé ensemble!
En savoir plus sur Safran Cabin (hyperlink pour la partie soulignee: https://www. safran-group. com/fr/societes/safran-cabin)
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Le/La Directeur(trice) Développement Commercial est responsable de l'identification et du développement d'opportunités de croissance pour l'activité de Safran Cabin, avec un focus particulier sur les nouveaux produits en cours de développement ainsi que sur les futures plateformes aéronautiques basées en Europe, telles que la prochaine génération d'avions monocouloirs Airbus.
Au-delà de l'identification des opportunités, ce poste implique le développement et l'entretien d'un réseau d'influenceurs et de décideurs chez les clients, la compréhension des processus décisionnels et des exigences clés, ainsi que le positionnement stratégique de Safran Cabin afin de maximiser les chances de succès avant la réception des appels d'offres (RFQ).
Cette mission nécessite également de s'assurer que les produits en développement répondent aux attentes des clients, en coordonnant étroitement les activités avec les équipes Marketing, Ingénierie et Gestion de Programmes afin d'orienter les développements vers une offre compétitive et alignée sur les besoins du marché.
- Principales responsabilités
- Assurer le développement commercial des nouveaux produits sur les plateformes Airbus existantes ainsi que sur les futures plateformes aéronautiques, notamment le programme NSA (Next Single Aisle).
- Piloter les activités de vente et de développement commercial de Poleen, notre nouvelle offre de matériel et de services de connectivité.
- Participer activement à l'équipe intégrée de développement du programme Airbus NSA en représentant la « voix du client » et en veillant à ce que les développements répondent aux besoins et attentes du client.
- Représenter Safran Cabin au sein du comité commercial du Groupe Safran, en partageant l'avancement de nos processus et en capitalisant sur les meilleures pratiques du Groupe.
- Représenter Safran Cabin lors de certaines revues exécutives clients, salons professionnels et événements majeurs du secteur.
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Directeur(trice) Développement Commercial F/H in Plaisir employeur : SAFRAN CABIN FRANCE (S.A.S.U)
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'une communauté d'experts passionnés par l'aéronautique. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture de collaboration internationale, chaque employé peut contribuer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir du transport aérien. De plus, Safran valorise la diversité et l'inclusion, garantissant que chaque talent, y compris ceux en situation de handicap, trouve sa place et s'épanouisse dans l'entreprise.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN CABIN FRANCE (S.A.S.U)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(trice) Développement Commercial F/H in Plaisir
✨Explore les réseaux professionnels spécialisés
Dans le secteur du développement durable, des plateformes comme LinkedIn ou des réseaux spécifiques comme Eco-Emploi peuvent vraiment faire la différence. Inscris-toi dans des groupes liés à l'environnement pour te faire connaître et suivre les offres d'emploi partagées par d'autres professionnels.
✨Participe à des événements et des conférences
Les salons ou les conférences sur le développement durable sont des occasions en or pour rencontrer des acteurs du secteur. Sois proactif lors de ces événements, pose des questions et crée des contacts. Et n'oublie pas d'échanger tes coordonnées — ça pourrait mener à une opportunité chez SAFRAN CABIN FRANCE (S.A.S.U) !
✨Montre ton engagement via des projets
Si tu as déjà participé à des initiatives de développement durable, mets-les en avant ! Que ce soit des projets universitaires, des bénévolats ou des expériences personnelles, cela prouve ta passion et ta compétence dans le domaine. Pense aussi à créer un portfolio en ligne pour montrer ces réalisations.
✨Postule directement sur le site de SAFRAN CABIN FRANCE (S.A.S.U)
Ne perds pas de temps en multipliant les candidatures sur des plateformes générales. Dirige-toi directement sur le site de SAFRAN CABIN FRANCE (S.A.S.U) pour postuler. Souvent, ils mettent en avant des postes qui ne sont pas encore publiés ailleurs, et cela montre ta motivation et ton intérêt pour l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) Développement Commercial F/H in Plaisir
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le développement durable:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes convictions personnelles en matière de développement durable. Mentionne des projets ou des événements auxquels tu as participé qui montrent ton engagement dans ce domaine. Cela peut vraiment faire la différence pour SAFRAN CABIN FRANCE (S.A.S.U) !
Soigne ton CV avec des projets concrets:Pour un poste en développement durable et gestion environnementale, assure-toi que ton CV reflète des expériences pertinentes. Inclue des stages, des projets académiques ou des travaux de recherche liés à la durabilité. Ces détails prouveront que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt(e) à contribuer chez SAFRAN CABIN FRANCE (S.A.S.U).
Utilise des données et des résultats:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'oublie pas d'utiliser des chiffres et des résultats concrets. Que ce soit des réductions de déchets que tu as mises en place ou des économies d'énergie réalisées, cela donnera de la poids à tes arguments et montrera ta capacité à avoir un impact tangible dans le domaine.
Sois proactif sur les tendances du secteur:Fais mention des tendances actuelles ou des défis auxquels le secteur est confronté dans tes documents. Ça montre que tu es informé(e) et que tu as une réflexion critique sur le sujet, ce qui est crucial pour un emploi à temps plein. Chez SAFRAN CABIN FRANCE (S.A.S.U), on aime les candidats qui connaissent leur secteur !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN CABIN FRANCE (S.A.S.U)
✨Maîtrise des outils en développement durable
Pour un rôle dans le développement durable, sois prêt à discuter des outils spécifiques que tu as utilisés, comme les logiciels de modélisation environnementale. Ce genre d’expérience démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à appliquer ces outils dans des projets concrets.
✨Compréhension des réglementations environnementales
Attends-toi à des questions sur les réglementations et les normes environnementales. Prépare-toi à expliquer comment ces lois peuvent influencer les projets et quelles stratégies tu utiliserais pour rester conforme tout en atteignant les objectifs de développement durable.
✨Démontre ta passion pour l'environnement
Il est essentiel de montrer ton engagement pour les pratiques durables, alors n'hésite pas à partager des exemples de projets passés qui reflètent cette passion. Que ce soit des projets universitaires, des stages ou des initiatives personnelles, cela pétrira ton image comme quelqu'un qui prend vraiment à cœur cette mission.
✨Prépare des scénarios concrets
Lors des entretiens pour un poste à plein temps, tu pourrais être confronté à des études de cas ou des scénarios pratiques où tu devras démontrer ta capacité à trouver des solutions. Prépare quelques exemples de défis environnementaux que tu pourrais rencontrer, et refais des exercices de réflexion critique autour de ceux-ci.
