En un coup d'œil
- Missions: Assurez le support technique pour les compagnies aériennes et optimisez la gestion des turboréacteurs.
- Entreprise: Leader international dans l'aviation avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes multiculturelles et développez vos compétences techniques.
- Pourquoi ce job: Impactez l'aviation en garantissant la disponibilité des flottes de turboréacteurs.
- Qualifications: Expérience en support technique et maîtrise de l'anglais indispensable.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Parlons des missions qui vous feront décoller…
Vous serez le point focal technique privilégié des Compagnies aériennes de votre portefeuille pour la gestion de leurs flottes de turboréacteurs CFM56 & LEAP.
Vous assurerez la disponibilité opérationnelle de la flotte en mettant en œuvre des recommandations au client et une politique de maintenance optimisée et assurerez la satisfaction des clients et la rentabilité des contrats de service par rapport aux exigences contractuelles.
A ce titre vos missions consisteront à
- Au sein d'une Equipe Client, vous assurez la relation de support technique pour un client ou un portefeuille de clients conformément au contrat.
Pour cela, vous définissez des actions ou des recommandations pour maintenir la flotte en service, vous réalisez des revues techniques avec le client.
- Vous analysez le comportement de la flotte en service pour votre portefeuille, et développez / présentez des synthèses techniques.
Vous conseillez les évolutions techniques à appliquer ou les tâches de maintenance favorables à l'amélioration de la disponibilité de la flotte ou à la réduction des coûts de maintenance.
- Vous remontez les signaux faibles et contribuez à construire le retour d'expérience de la flotte mondiale.
- Vous définissez des scénarios pour les plans de dépose moteurs optimisés à court et à long terme.
- Vous assurez l'interface avec les ateliers MRO lors des opérations de réparation.
- Vous suivez et contrôlez l'exécution des opérations de maintenance au regard du Workscope (prescription de maintenance en atelier) que vous aurez préalablement établi.
- Vous contribuez à l'analyse des écarts observés dans les coûts de maintenance et à la mise en œuvre d'actions pour réduire ces coûts.
Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans soit dans le domaine du support technique après-vente des turboréacteurs (PSE Product Support Engineering ou Engineering atelier de maintenance ou Bureau d'études Support & Services), soit Powerplant Manager au sein d'une compagnie aérienne soit des bureaux d'études opérabilité, soit une expérience opérabilité, performances des turboréacteurs.
Etant donné l'environnement international de la société et de nos clients, votre anglais doit être parfaitement maîtrisé (à l'oral comme à l'écrit), d'autres langues seront appréciées.
Vous allez travailler et devoir mobiliser des équipes pluridisciplinaires et pluriculturelles.
Vous avez une bonne capacité d'adaptabilité.
Vous avez un bon relationnel.
Vous devez être force de proposition et réactif.
Vous avez une appétence technique, un esprit rigoureux, curieux et synthétique.
Votre disponibilité et votre sens du service seront également nécessaire.
#J-18808-Ljbffr
Responsable technique de gestion de flotte de turboréacteurs (Fleet technical Manager) F/H employeur : Safran Aircraft Engines
Rejoindre notre entreprise en tant que Développeur.se et maintenance des outils numériques de prévision des coûts, c'est intégrer une culture d'innovation où chaque idée compte. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel continu et des avantages compétitifs, le tout dans un cadre dynamique qui valorise l'expertise technique et la créativité. Située au cœur d'une région en pleine expansion, notre entreprise s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours de carrière tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Safran Aircraft Engines
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable technique de gestion de flotte de turboréacteurs (Fleet technical Manager) F/H
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable technique de gestion de flotte de turboréacteurs (Fleet technical Manager) F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Safran Aircraft Engines.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Safran Aircraft Engines.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Safran Aircraft Engines et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Safran Aircraft Engines sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran Aircraft Engines
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Safran Aircraft Engines unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
