En un coup d'œil
- Missions: Définir et suivre la politique qualité, manager une équipe et gérer les audits.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un transport aérien durable.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement innovant et impact sur l'industrie aéronautique.
- Autres infos: Environnement automatisé et digitalisé avec des solutions écologiques innovantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets de haute technologie.
- Qualifications: Expérience en gestion de la qualité et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « \"World's Best Companies 2025\" » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement.
La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
- CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Grâce au succès commercial de ses moteurs d'avions civils et militaires, Safran fait face à une demande croissante.
Pour soutenir ce contexte, nous avons décidé de créer une nouvelle usine à Rennes, dédiée à une pièce hautement technologique du moteur: l'Aube de turbine.
Dans un environnement où l'automatisation, la digitalisation, l'intelligence artificielle, et l'optimisation des procédés seront au cœur des opérations, ce site exemplaire sur 2 hectares intégrera également des solutions écologiques innovantes, visant une empreinte carbone minimale.
Au sein de l'unité de réparation d'aubes de turbine, en tant que Responsable Qualité MRO de la filiale Safran Turbine Airfoils (STA), vous serez en charge de :
- Définir, mettre en œuvre et suivre le système et la politique qualité déployée au sein de STA,
- Manager l'équipe qualité (~10 personnes),
- Gérer les activités du processus REPAIR,
- Gérer la mise en œuvre et la maintenance du SMS,
- Inspecteur en Chef pour les autorités de réglementation du Repair : gérer le suivi de la conformité des produits, des services, du Système de Management de la Sécurité (SMS) et du Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI),
- Rendre compte du fonctionnement du système qualité et du système de gestion de la sécurité au directeur général de STA MRO,
- Gérer les audits de REPAIR (autorités, clients, fournisseurs) avec le soutien de l'équipe STA Audit,
- Gérer les accords Repair,
- Maintenir à jour le MOE et les procédures qualité applicables, et soumettre les modifications nécessaires aux autorités compétentes,
- Respecter toutes les exigences applicables (normatives et réglementaires),
- Être l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions qualité, en interne comme en externe, y compris les évènements qualité exportés,
- Être le principal interlocuteur des autorités,
- Notifier les non-conformités majeures aux autorités, aux clients et aux fabricants,
• Gérer l'équipe Qualité des opérations MRO
- S'assurer de la maîtrise des habilitations / qualifications des personnels et en assurer le suivi,
- S'assurer du respect du processus de qualification et de la surveillance des moyens de production,
- Apporter du support au quotidien aux producteurs Repair pour le suivi des activités et la résolution des problèmes dans le suivi et la résolution de problèmes,
- Traitement des non-conformités,
- Assurer les animations qualité (actions correctives et préventives, conformité des produits livrés, etc),
- Piloter la démarche de progrès et d'amélioration continue pour REPAIR:
- Le développement d'une culture du progrès,
- Le déploiement des meilleurs standards et pratiques (QRQC, RPO, 5S… ),
- La structuration de l'Innovation Participative,
- Le support méthodologique des secteurs de la réparation en coordination avec la qualité centrale STA,
- Gestion de la qualité fournisseurs,
- Rendre compte directement au Responsable de l'entité STA MRO
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Qualité MRO & Chief Inspector F/H in Rennes employeur : Safran Aircraft Engines
Rejoindre notre entreprise en tant que Développeur.se et maintenance des outils numériques de prévision des coûts, c'est intégrer une culture d'innovation où chaque idée compte. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel continu et des avantages compétitifs, le tout dans un cadre dynamique qui valorise l'expertise technique et la créativité. Située au cœur d'une région en pleine expansion, notre entreprise s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours de carrière tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Safran Aircraft Engines
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Qualité MRO & Chief Inspector F/H in Rennes
✨S'inscrire aux forums et salons spécialisés
Dans l'ingénierie aérospatiale, il y a plein de salons et de conférences comme le Salon International de l'Aéronautique et de l'Espace. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur. Assure-toi d'y faire un tour pour créer des connexions et te faire remarquer !
✨Exploiter les relations universités-industries
Si tu es still étudiant ou tout juste diplômé, profite des partenariats entre ta fac et les entreprises du secteur aérospatial. Participer à des ateliers ou des journées porte ouvertes peut vraiment offrir des opportunités de stage ou d'embauche. Ces événements peuvent aussi te donner un coup de pouce pour des postes à temps plein !
✨Réseauter avec des professionnels sur LinkedIn
Utilise LinkedIn pour te connecter avec des personnes qui travaillent déjà dans l'aérospatial. N'hésite pas à les contacter pour des conseils, des infos sur leur entreprise ou même des offres d'emploi. Plus tu te fais connaître, plus tu as de chances d'être recommandé pour un poste chez Safran Aircraft Engines.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Pour les formations en ingénierie aérospatiale, il est souvent plus efficace de postuler directement sur le site de l’entreprise, comme Safran Aircraft Engines. Cela montre ton sérieux et ton intérêt pour l'entreprise. Ne manque pas de personnaliser ta candidature pour qu'elle fasse vraiment ressortir pourquoi tu es le bon choix pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Qualité MRO & Chief Inspector F/H in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Que ce soit en mécanique, en électronique ou en logiciel, assure-toi de les inclure clairement dans ton CV. Mentionne également tous les projets pertinents sur lesquels tu as travaillé, en détaillant les résultats obtenus.
Parle de tes réalisations concrètes:Pour un poste à temps plein dans l'ingénierie aérospatiale, les employeurs veulent voir des résultats tangibles. Quand tu rédiges ton CV, utilise des chiffres et des exemples de projets pour prouver l'impact que tu as eu. Par exemple, si tu as contribué à la réduction des coûts d'un projet, n'hésite pas à le mentionner !
Rédige une lettre de motivation captivante:Ta lettre de motivation est ton opportunité de briller ! Explique pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale et ce qui te motive à rejoindre Safran Aircraft Engines. Met en avant ton envie d'apprendre et de grandir dans ce secteur, car les recruteurs cherchent aussi des personnes prêtes à s'investir sur le long terme.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le monde de l'ingénierie, la clarté est cruciale ! Utilise un format de CV propre et structuré. Assure-toi que tes informations sont facilement accessibles pour le recruteur. Un CV bien organisé montre que tu apprécies la précision, une qualité essentielle dans notre domaine.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran Aircraft Engines
✨Maîtrise des outils de simulation
Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est crucial de se familiariser avec des outils comme CATIA ou SolidWorks. Prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec ces logiciels, comme des projets spécifiques où tu les as utilisés pour modéliser des pièces ou des systèmes complexes.
✨Compréhension des principes aérospatiaux
Attends-toi à des questions techniques sur les principes de l'aérodynamique, de la propulsion ou des structures aérospatiales. Penses à des exemples concrets, comme une situation où tu as résolu un problème lié à la résistance des matériaux ou à l'optimisation des performances d'un véhicule.
✨Montrez votre passion pour l'aérospatial
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de démontrer ton intérêt pour l'industrie. Parle de tes projets ou recherches en aérospatiale, de ta participation à des événements ou conférences, et de comment ces expériences ont renforcé ta motivation à rejoindre Safran Aircraft Engines.
✨Préparation pour les études de cas
Prépare-toi à des études de cas lors de l'entretien. On pourrait te demander de résoudre un problème en temps réel ou de concevoir un système, alors n'hésite pas à pratiquer avec des anciens cas ou des simulations d'entretiens pour être à l'aise le jour J.
