En un coup d'œil
- Missions: Coordonner des industrialisations externes pour l'assemblage de moteurs civils et militaires.
- Entreprise: Centre d'Excellence Industrielle innovant et dynamique.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail en équipe, et projets internationaux.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des défis techniques passionnants.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur des projets industriels majeurs et développement de compétences.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 en ingénierie et anglais courant requis.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rattaché au service Industrialisation du pôle Habillage du Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Habillage et équipements, vous assurez la coordination d'un panel d'industrialisations externes majeures, en France et/ou à l'international. Ces activités couvrent des pièces permettant l'assemblage de moteurs civils et militaires.
Vous serez amenés à travailler avec les équipes pluridisciplinaires de la validation industrielle dont vous aurez à piloter une partie des activités dans le cadre de votre rôle de leader industrialisation. Vos principales missions sont les suivantes :
- Être le 1er relais du manager de proximité auprès des ressources gérées
- Planifier et suivre les activités du périmètre sous votre responsabilité et organiser la répartition entre les différentes ressources dont vous serez le leader
- Être le point focal privilégié du (des) responsable(s) pôle, ou son représentant, et des fournisseurs en externe, en particulier en relais des ressources pilotées le cas échéant
- Assurer le reporting régulier au directeur du CEI et/ou responsable de pole sur l'ensemble du périmètre géré (avancement, points durs, faits marquants, besoins de support)
- Organiser la capitalisation des sujets traités autour des difficultés rencontrées, des solutions mises en œuvre et des réussites accomplies
- Assurer la gestion technico‑économique sur le périmètre piloté (négociations des budgets avec la marque industrielle, définition des livrables, suivi de l'avancement de la consommation budgétaire et de l'avancement technique et mise à jour mensuelle d'Osmoz en cohérence de cet avancement)
- Garantir l'application de l'APQP (évaluation en continue des risques projets)
Vous serez également amené à piloter vous-même une partie des industrialisations (tous programmes civil et militaire). Les missions seront alors les suivantes :
- Participer à une analyse des nouvelles industrialisations sur sollicitation du service achats
- Construire le planning de l'ensemble de l'industrialisation avec le fournisseur et assurer sa mise à jour au fil de l'eau dès le lancement du Dossier de Validation Industrielle
- Réaliser les analyses de risque projet en équipe multidisciplinaire dès réception des propositions techniques de fabrication de la part des fournisseurs
- Construire le programme de validation selon les spécifications SAE avec le fournisseur et le Groupe Pluridisciplinaire de validation Industrielle
- En partenariat avec le Bureau d'Etudes, participer à des projets d'amélioration (changement à la définition pour s'assurer de la fabricabilité et contrôlabilité des propositions) et supporter techniquement la Production en traitant la non-qualité (analyse des causes racines et solutions envisagées)
- Améliorer la robustesse industrielle en optimisant les gammes de fabrication en collaboration avec les fournisseurs
Diplômé d'un BAC+5 ou équivalent, de préférence en ingénierie Industrielle vous avez une appétence pour le management transverse ou le pilotage d'équipes. Vous avez un Anglais courant : lu, parlé, écrit.
Connaissances sur :
- Procédés de fabrication métallurgique
- Procédés d'usinage
- Fonctionnement d'une usine (atelier) de production
- Moyens de production
- Processus de validation industrielle
Soft skills :
- Capacité d'écoute et de communication
- Travail collaboratif en équipe
- Proactivité face aux difficultés, avec capacité à proposer des solutions
- Rigueur et adaptabilité pour gestion des priorités
- Capacité de synthèse
Leader industrialisations externes F/H in Moissy-Cramayel employeur : Safran Aircraft Engines
Rejoindre notre entreprise en tant que Développeur.se et maintenance des outils numériques de prévision des coûts, c'est intégrer une culture d'innovation où chaque idée compte. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel continu et des avantages compétitifs, le tout dans un cadre dynamique qui valorise l'expertise technique et la créativité. Située au cœur d'une région en pleine expansion, notre entreprise s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours de carrière tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Safran Aircraft Engines
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader industrialisations externes F/H in Moissy-Cramayel
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Safran Aircraft Engines. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader industrialisations externes F/H in Moissy-Cramayel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Safran Aircraft Engines. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran Aircraft Engines
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Safran Aircraft Engines. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
