En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à l'évolution des outils numériques d'estimation des coûts et assistez les utilisateurs.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans la maîtrise des coûts de production.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec de nombreuses possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par la technologie et faites une réelle différence.
- Qualifications: Compétences en programmation, bases de données et compréhension des enjeux métiers.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dans le cadre des activités de prévision et de maîtrise des coûts de production de l'entreprise, vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles, à l'évolution et à l'amélioration continue des outils numériques d'estimation des coûts.
A l'interface entre les équipes métiers et les équipes informatiques, vous aurez pour principales missions :
- Maîtriser les outils métier d'estimation et de réduction des coûts, notamment Costing et My ODP, afin d'en comprendre les fonctionnalités, les usages et les enjeux opérationnels.
- Accompagner et assister les utilisateurs dans l'utilisation quotidienne des outils, analyser les difficultés rencontrées et contribuer à la résolution des problèmes fonctionnels et techniques.
- Faire évoluer les outils numériques en fonction des besoins exprimés par les équipes métiers, en traduisant notamment les besoins de modélisations des calculateurs d'estimation en développements adaptés, principalement en langage LUA (environnement Low Code) dans le respect des règles définies sur la plateforme Costing.
- Assurer le rôle d'interface privilégiée entre les équipes métier et la DSI, afin de garantir le maintien en conditions opérationnelles des outils, de coordonner la résolution des incidents et de contribuer au suivi des sujets techniques (infrastructures, applications et codes sources).
- Participer à l'amélioration continue des outils et des pratiques, en identifiant les opportunités d'optimisation, en assurant une veille technologique et en proposant des solutions répondant aux besoins opérationnels des utilisateurs.
Ingénieur-e ayant une forte appétence pour les outils numériques, la programmation et la résolution de problématiques techniques.
Vous possédez une culture informatique vous permettant de comprendre la logique de fonctionnement des applications et d'intervenir sur leur évolution.
Une bonne connaissance des bases de données, du langage SQL, des environnements de programmation et développement Low Code (LUA), Python et Power BI est nécessaire pour ce poste.
Au-delà des compétences informatiques, vous êtes capables de comprendre les enjeux métiers, de traduire les besoins des utilisateurs en solutions concrètes et de travailler en interface avec différents interlocuteurs techniques et fonctionnels.
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Ingénieur-e outils numériques – Estimation des coûts et accompagnement métier F/H in Moissy-Cramayel employeur : Safran Aircraft Engines
Rejoindre notre entreprise en tant que Développeur.se et maintenance des outils numériques de prévision des coûts, c'est intégrer une culture d'innovation où chaque idée compte. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel continu et des avantages compétitifs, le tout dans un cadre dynamique qui valorise l'expertise technique et la créativité. Située au cœur d'une région en pleine expansion, notre entreprise s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours de carrière tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Safran Aircraft Engines
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur-e outils numériques – Estimation des coûts et accompagnement métier F/H in Moissy-Cramayel
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Safran Aircraft Engines.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Safran Aircraft Engines.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Safran Aircraft Engines remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Safran Aircraft Engines est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur-e outils numériques – Estimation des coûts et accompagnement métier F/H in Moissy-Cramayel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Safran Aircraft Engines et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Safran Aircraft Engines sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran Aircraft Engines
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Safran Aircraft Engines, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Safran Aircraft Engines !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Safran Aircraft Engines, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
