En un coup d'œil
- Missions: Gérer la planification et l'ordonnancement des réparations de moteurs militaires.
- Entreprise: Leader dans le secteur aéronautique avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte l'avenir de l'aviation militaire.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et connaissance de la supply chain.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Au sein du service MSMR le service MSMRP pilote la révision, la réparation ou l'expertise des matériels clients (interne ou externe) confiés à nos fournisseurs (y compris aux société du groupe Safran hors Division des Moteurs Militaires).
- Le responsable du service MSMRP
- manage une équipe de 10 personnes composée d'ordonnanceurs, représentant MRO chez HAI, Coordinateur Logistique Stock et Rechange, Ingénieur Planification
Planification
- Participer à la réalisation du Plan Industriel et Commercial et le Programme Directeur de Production
- Planifier l'activité maintenance et réparation à horizon 5 ans
- Établir le Plan de Production et Tenir nos engagements en termes de Plan De Production du réseau MRO externe
- Prendre en compte la situation capacitaire de nos fournisseurs, la disponibilité matière/composant et optimiser l'adéquation charge/capacité
Ordonnancement
- Réaliser le plan de production ;
- Piloter la relation opérationnelle avec nos sous-traitants MRO, conformément aux cadre contractuel applicable
- Piloter de façon structurée la révision, la réparation ou l'expertise des matériels clients confiés à nos fournisseurs ou partenaires ;
- Négocier les priorités de traitement des matériels Clients en relation avec les autres secteurs
- Participer aux pilotages des flux MRO (inter-métiers) ;
- Rendre compte à l'ADV et aux chargés d'affaire de l'avancement du traitement de leurs matériels
Gestion de Stock et de Rechanges
- Planifier l'approvisionnement des pièces de rechange vers les fournisseurs (y compris les workstoppages et sécurisation des délais d'approvisionnement) ;
- Piloter les stocks de consignation chez les réparateurs.
- Proposer une stratégie et gérer les stocks volants afin d'améliorer nos délais de réparation
- Assurer une adéquation conforme aux attentes VEX « volants »
- Gérer les inventaires
- Performances
Objectifs principaux
- Mettre à disposition les matériels réparés dans le temps demandé par le client.
- Assurer un taux de service Réseau MRO tout en respectant le PDP,
Mesure de la performance
- Piloter la performance des fournisseurs (TAT, OTD, …)
- Consolider les données des indicateurs (KPI)
- Compétences et Qualités
- Management d'équipe
- Expérience Supply Chain et/ou Service Clients
- Pilotage Fournisseurs et Management contractuel,
- Management transverse : travailler en transverse dans un environnement multimétiers (Supply Chain, Qualité, Achats, Front Office)
- Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité, d'esprit d'initiative et persévérance.
- Fonctionnement d'un shop MRO serait un plus
- La connaissance de SAP/ERP serait un plus
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Planification et Ordonnancement - MRO Externe des moteurs militaires F/H in Bordeaux employeur : Safran Aircraft Engines
Rejoindre notre entreprise en tant que Développeur.se et maintenance des outils numériques de prévision des coûts, c'est intégrer une culture d'innovation où chaque idée compte. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel continu et des avantages compétitifs, le tout dans un cadre dynamique qui valorise l'expertise technique et la créativité. Située au cœur d'une région en pleine expansion, notre entreprise s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours de carrière tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Safran Aircraft Engines
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Planification et Ordonnancement - MRO Externe des moteurs militaires F/H in Bordeaux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Safran Aircraft Engines.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Safran Aircraft Engines.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Safran Aircraft Engines remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Safran Aircraft Engines est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Planification et Ordonnancement - MRO Externe des moteurs militaires F/H in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Safran Aircraft Engines et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Safran Aircraft Engines sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran Aircraft Engines
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Safran Aircraft Engines, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Safran Aircraft Engines !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Safran Aircraft Engines, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
