En un coup d'œil
- Missions: Évaluer la rentabilité des opérations de maintenance et optimiser les coûts du moteur M88.
- Entreprise: Leader dans l'industrie aéronautique, innovant et engagé envers ses employés.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière passionnantes.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des défis stimulants et un fort potentiel de croissance.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets techniques d'envergure tout en développant vos compétences économiques.
- Qualifications: Formation économique ou ingénierie avec une sensibilité aux enjeux économiques.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le M88, moteur du Rafale, arrive à un nouveau moment charnière de son histoire avec l'arrivée en maintenance des moteurs de nos clients Export et le développement d'une nouvelle variante.
A ces challenges techniques et industriels s'ajoute un challenge économique pour les activités de Support et Service, avec la nécessité accrue de maîtriser le coût de maintenance du moteur.
Le poste proposé s'intègre dans l'équipe "Programme Support et Service M88", dont la mission est de cadrer et le cas échéant piloter ou surveiller les actions des métiers du soutien dans le but d'atteindre nos objectifs de rentabilité et de satisfaction de nos clients, en s'assurant que les moyens adéquats sont mis en œuvre.
Au sein de cette équipe, la personne retenue aura pour mission
- D'établir ou de mettre à jour les standards d'évaluation économique du Support et Service M88, par exemple pour évaluer la rentabilité d'une nouvelle maintenance ou pour déterminer le coût de maintenance du moteur.
- D'établir le référentiel de cout de maintenance du moteur au fil de son exploitation, selon l'environnement du client et la variante moteur.
Ce référentiel alimentera ensuite de nombreuses études économiques (rentabilité ou chiffre d'affaire projeté) auxquelles le ou la titulaire du poste contribuera ou qu'il ou elle pilotera.
Des spécialistes de la maintenance du moteur et de modélisation des consommations de pièces contribueront à cette activité.
- De réaliser et (ou) valider des études de rentabilité de nouvelles maintenances, ou de projection de coûts à terminaison, en particulier dans le cadre du "Maintenance Cost Review Board".
- De construire une vision consolidée de la trajectoire de cout de nos marchés de soutien dans leur ensemble, des inducteurs et des leviers d'action associée.
Pour ce poste, un profil hybride est attendu, avec comme pré requis une culture économique suffisante pour apporter à l'équipe le savoir faire nécessaire à la réalisation de la mission.
En complément, le poste nécessitera de comprendre le plan de maintenance du moteur et de connaitre les modalités de mise en œuvre de la maintenance du moteur et de ses composants, ainsi que le processus d'évolution de cette maintenance.
Le profil recherché est donc soit une personne ayant une formation économique et prête à s'impliquer dans des sujets ayant une forte dimension technique, soit une personne ayant un profil d'ingénieur avec un complément de formation ou une expérience économique pertinente.
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Responsable des évaluations de rentabilité pour le Support et Service M88 F/H in Bordeaux employeur : Safran Aircraft Engines
Rejoindre notre entreprise en tant que Développeur.se et maintenance des outils numériques de prévision des coûts, c'est intégrer une culture d'innovation où chaque idée compte. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel continu et des avantages compétitifs, le tout dans un cadre dynamique qui valorise l'expertise technique et la créativité. Située au cœur d'une région en pleine expansion, notre entreprise s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours de carrière tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Safran Aircraft Engines
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des évaluations de rentabilité pour le Support et Service M88 F/H in Bordeaux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Safran Aircraft Engines.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Safran Aircraft Engines.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Safran Aircraft Engines remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Safran Aircraft Engines est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des évaluations de rentabilité pour le Support et Service M88 F/H in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Safran Aircraft Engines et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Safran Aircraft Engines sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran Aircraft Engines
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Safran Aircraft Engines, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Safran Aircraft Engines !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Safran Aircraft Engines, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
