En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'industrialisation pour garantir la qualité et optimiser les processus de production.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un transport aérien durable.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et valorisation des talents divers.
- Autres infos: Encouragement des candidatures de personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans l'industrie aéronautique.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur en Génie Industriel ou équivalent, compétences en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « "World's Best Companies 2025" » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement.
La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
- CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
- Descriptif mission
- Piloter, animer et coordonner des groupes de travail pluridisciplinaires (Méthodes, Qualité, Bureau d'Études, Production, etc.) autour des chantiers de robustesse des gammes de production.
- Déployer des démarches d'industrialisation visant à garantir la qualité «bon du premier coup», dans une logique d'amélioration continue des procédés et de réduction des coûts.
- Identifier, analyser et traiter les points de fragilité des processus de fabrication en s'appuyant sur un diagnostic rigoureux des causes racines et la mise en place d'actions correctives et préventives adaptées.
- Assurer la performance et la tenue des délais de production par la fiabilisation des standards opératoires et l'optimisation des flux industriels.
- Faciliter la diffusion et la capitalisation des meilleures pratiques, tout en participant activement à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les enjeux de robustesse et de qualité.
- Garantir un suivi rigoureux de l'efficacité des actions engagées, établir un reporting régulier, et ajuster les plans d'action au besoin pour atteindre les objectifs fixés.
- Alléger les sollicitations du support Méthodes en front office, en contribuant à la résolution durable des problématiques de production et en encourageant l'autonomie des opérateurs.
- Piloter les prestations de sous-traitance intellectuelle: définition des besoins, rédaction des cahiers des charges, sélection des partenaires, coordination des actions et suivi de la qualité des livrables.
- Diplôme d'ingénieur en Génie Industriel, Méthodes ou équivalent.
- Maîtrise de la Gestion de Projets.
- Maîtrise des outils Qualité et méthodes d'analyse causale (AMDEC, 5 Why, Pareto, etc.) et des démarches d'amélioration continue (LEAN, Six Sigma, etc.).
- Capacité avérée à fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires, et à instaurer un climat collaboratif.
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, pragmatisme et sens de l'initiative dans la gestion des priorités et la résolution de problèmes complexes.
- Qualités relationnelles, pédagogie et capacité à accompagner le changement.
- Expérience en environnement industriel, idéalement acquise au sein d'une fonction Méthodes ou Qualité Production.
- Expérience dans la gestion et le pilotage de prestations de sous-traitance intellectuelle, incluant la rédaction de cahiers des charges et le suivi contractuel et opérationnel des partenaires externes.
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur-e Méthodes Produits - Pilote Chantiers Robustesse F/H employeur : SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein de l'industrie aéronautique. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement personnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, tout en contribuant à des projets qui façonnent l'avenir du transport aérien durable. Situé dans un cadre international, Safran valorise la diversité et l'inclusion, garantissant que chaque talent est reconnu et soutenu.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur-e Méthodes Produits - Pilote Chantiers Robustesse F/H
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur-e Méthodes Produits - Pilote Chantiers Robustesse F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
