En un coup d'œil
- Missions: Piloter le développement de solutions PLM 3DExperience et garantir leur qualité.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un transport aérien durable.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et valorisation des talents divers.
- Autres infos: Poste basé en France avec collaboration internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez l'avenir de l'aéronautique.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Dans le cadre du programme Continuité Numérique, nous recherchons un-e Tech Lead PLM 3DExperience passionné-e et expérimenté-e pour piloter techniquement la réalisation des solutions. Vous interviendrez sur les solutions PLM 3DExperience de Dassault Systèmes, en environnement OnPremise et Cloud, en étroite collaboration avec les Software Architects, les équipes de développement et les différents acteurs métiers et DSI. Vous serez le référent technique de l'équipe de développement et garant de la qualité des réalisations, depuis la préparation des développements jusqu'à leur livraison.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Pilotage des développements
- Piloter techniquement les développements réalisés sur la plateforme 3DExperience (widgets, customisations, composants techniques...)
- Organiser et coordonner les activités des équipes de développement, en France et en Inde
- Assurer le suivi de l'avancement des développements
- Contribuer à la planification des développements en lien avec les équipes projet
- Conception technique détaillée
- Décliner les orientations définies par les Software Architects en solutions techniques détaillées
- Contribuer à l'élaboration des spécifications techniques détaillées des Features et User Stories
- Identifier les risques techniques et proposer les solutions adaptées
- Participer aux ateliers techniques et aux revues de conception
- Qualité logicielle et industrialisation
- Garantir la qualité, la maintenabilité, les performances et la sécurité des développements
- Réaliser les revues de code et veiller au respect des standards de développement
- Définir et promouvoir les bonnes pratiques de développement autour de la plateforme 3DExperience
- Contribuer à l'amélioration continue des outils, frameworks, accélérateurs et pratiques de développement
- Participer à l'évolution de la chaîne DevOps (CI/CD, automatisation des tests, qualité de code...)
- Expertise technique
- Accompagner les développeurs dans les choix d'implémentation et apporter un support technique sur les développements les plus complexes
- Participer directement à certains développements ou prototypes lorsque cela est nécessaire
- Accompagner la modernisation des développements existants vers les technologies recommandées par l'éditeur (widgets notamment)
- Réaliser des analyses d'impact, des études de faisabilité et des investigations techniques
- Assurer une veille sur les évolutions de la plateforme 3DExperience et partager les bonnes pratiques au sein des équipes
- Collaboration
- Assurer l'interface technique entre les Software Architects et les équipes de développement
- Collaborer avec les Architectes Solution et les autres acteurs DSI
- Contribuer à la montée en compétences des développeurs
- Participer à la capitalisation des connaissances et à la diffusion des standards techniques
Technical Leader 3DExperience F/H in Corbeil-Essonnes employeur : SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein de l'industrie aéronautique. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement personnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, tout en contribuant à des projets qui façonnent l'avenir du transport aérien durable. Situé dans un cadre international, Safran valorise la diversité et l'inclusion, garantissant que chaque talent est reconnu et soutenu.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Leader 3DExperience F/H in Corbeil-Essonnes
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Leader 3DExperience F/H in Corbeil-Essonnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
