En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des architectures DataOps et garantir la fiabilité des plateformes data & IA.
- Entreprise: Safran, leader mondial dans l'aéronautique et la défense.
- Avantages: Opportunités de carrière, innovation constante et environnement dynamique.
- Autres infos: Encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe à la pointe de la transformation digitale et impactez l'avenir de l'aviation.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en DataOps, DevOps ou architecture de plateformes data.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement.
La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
- CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Vous voyez un avion?
C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion? sauf l'avion !
Chez Safran Aircraft Engines, nous concevons, produisons et supportons depuis plus de 110 ans les moteurs qui font voler le monde.
La Digital Factory, au sein de la DSI, est à la pointe de notre transformation digitale, imaginant et déployant des solutions technologiques innovantes pour tous les métiers.
Le Service Data & IA Platforms joue un rôle clé : il construit, fait évoluer et fiabilise les plateformes data et intelligence artificielle qui servent d'accélérateur à la valorisation des données et au déploiement de l'IA chez Safran Aircraft Engines.
Pour accompagner l'industrialisation et l'innovation de ces socles data, nous recrutons un(e)Tech Lead Data Ops (F/H).
Votre mission
En tant que Tech Lead Data Ops au sein du Service Socle Data & IA, vous êtes le référent technique sur l'ensemble du cycle de vie des plateformes et pipelines data.
Vous garantissez la fiabilité, la performance et l'industrialisation des environnements et outillages data & IA, tout en animant la dynamique d'innovation au sein de l'équipe.
Vos objectifs
- Concevoir et faire évoluer des architectures Data Ops robustes et évolutives, pour garantir la fiabilité et la sécurité des plateformes data & IA.
- Standardiser et industrialiser les pratiques de développement, de déploiement et d'automatisation afin d'optimiser la performance des solutions.
- Être le référent technique de l'équipe, accompagner la montée en compétences et favoriser le partage des bonnes pratiques.
- Intégrer et promouvoir de nouvelles technologies, outils et méthodes pour améliorer en continu les socles data & IA.
- Assurer une collaboration étroite avec les équipes data engineering, IA et métiers afin d'aligner les solutions techniques sur les besoins opérationnels.
- Dynamiser l'innovation en assurant une veille technologique active et en initiant des démarches innovantes pour les environnements data & IA.
- Expérience de minimum 5 ans en ingénierie Data Ops, Dev Ops ou architecture de plateformes data (on-premise & cloud).
- Maîtrise des outils d'automatisation, d'industrialisation et de monitoring (CI/CD, Infrastructure as Code, containeurisation, orchestrateurs...).
- Bonne connaissance de l'écosystème data, analytics et IA, des outils associés et des enjeux d'industrialisation.
- Expérience confirmée dans le pilotage technique ou l'accompagnement d'équipes tech.
- Goût du challenge, curiosité technologique, capacité à proposer des solutions innovantes.
- Excellente capacité à partager, à fédérer et à travailler en mode collaboratif.
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Tech Lead DataOps F/H in Corbeil-Essonnes employeur : SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein de l'industrie aéronautique. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement personnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, tout en contribuant à des projets qui façonnent l'avenir du transport aérien durable. Situé dans un cadre international, Safran valorise la diversité et l'inclusion, garantissant que chaque talent est reconnu et soutenu.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead DataOps F/H in Corbeil-Essonnes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead DataOps F/H in Corbeil-Essonnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
