En un coup d'œil
- Missions: Piloter les outils Achats et garantir leur performance au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Opportunités de formation, environnement collaboratif et impact sur des projets innovants.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une entreprise qui façonne l'avenir du transport aérien tout en respectant l'environnement.
- Qualifications: Formation Bac +4/5 en systèmes d'information ou domaine équivalent, expérience en SAP souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement.
La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
- CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Au sein du Service Processus & Informatisation de la Direction des Achats, le/la Responsable SAP et Solutions Digitales Achats est le référent fonctionnel des outils et systèmes d'information liés au processus Achats.
Il/elle assure l'interface entre les métiers, les utilisateurs et la Direction des Systèmes d'Information (DSI) afin de garantir la performance, la fiabilité et l'évolution des solutions en place.
Missions et activités principales
- Piloter les évolutions des outils Achats
- Recueillir, anticiper, qualifier et prioriser les besoins des utilisateurs.
- Analyser les besoins métiers et contribuer à leur traduction en spécifications fonctionnelles.
- Participer au cadrage des projets et des demandes d'évolution.
- Piloter l'avancement des évolutions et projets liés au périmètre Achats.
- Assurer la coordination entre les équipes métiers, la DSI et les éventuels prestataires.
- Participer aux réunions d'évolution et de release avec les différentes parties prenantes.
- Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités et solutions.
- Participer aux phases de tests et valider les mises en production.
- Garantir la performance et la fiabilité des systèmes
- Veiller au bon fonctionnement des applications et systèmes d'information Achats.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue.
- Assurer le suivi des incidents et dysfonctionnements en collaboration avec la DSI.
- Veiller à l'identification et au traitement des causes racines des anomalies.
- Valider les demandes d'accès et les rôles associés au périmètre Achats.
- Garantir la mise à jour des procédures, modes opératoires et instructions de travail liées aux outils.
- Accompagner et former les utilisateurs
- Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs de la Direction des Achats.
- Concevoir, mettre à jour et valider les supports de formation et modules e-learning.
- Organiser et coordonner les actions de formation avec le service Formation.
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'utilisation optimale des outils.
- Élaborer, diffuser et maintenir à jour les guides utilisateurs et fiches pratiques.
- Contribuer à la conduite du changement lors des évolutions des systèmes et processus.
- Formation et expérience
- Formation supérieure (Bac +4/5) en systèmes d'information, achats, gestion ou domaine équivalent.
- Expérience significative dans l'administration fonctionnelle ou l'évolution d'outils SAP et/ou de systèmes d'information Achats.
- Bonne connaissance des processus Achats et de leur traduction dans les systèmes d'information.
- Une expérience en gestion de projets et conduite du changement constitue un atout.
- Compétences
- Maîtrise des outils SAP et des systèmes d'information liés aux Achats.
- Capacité à analyser les besoins métiers et à les traduire en exigences fonctionnelles.
- Connaissance des méthodes de gestion de projet.
- Capacité à animer des formations et à accompagner les utilisateurs.
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable SAP et Solutions Digitales Achats F/H in Corbeil-Essonnes employeur : SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein de l'industrie aéronautique. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement personnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, tout en contribuant à des projets qui façonnent l'avenir du transport aérien durable. Situé dans un cadre international, Safran valorise la diversité et l'inclusion, garantissant que chaque talent est reconnu et soutenu.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable SAP et Solutions Digitales Achats F/H in Corbeil-Essonnes
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable SAP et Solutions Digitales Achats F/H in Corbeil-Essonnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
