En un coup d'œil
- Missions: Dirigez l'architecture frontend et garantissez la qualité des interfaces.
- Entreprise: Safran.AI, une filiale innovante du groupe Safran.
- Avantages: Travail hybride à Paris ou Rennes avec une équipe dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par l'IA et l'excellence technique.
- Qualifications: Expérience solide en React et TypeScript, compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Safran.
AI, filiale du groupe Safran, recherche un Lead Frontend pour piloter l'excellence technique d'une équipe en mode hybride (Paris ou Rennes).
Vous dirigerez l'architecture frontend, travaillerez avec Product et UX, et participerez au recrutement, tout en garantissant qualité et performance des interfaces.
Vous apporterez une expérience robuste en React et Type Script, renforcée par une culture d'ingénierie, de collaboration et d'amélioration continue, au service de solutions IA intégrées à
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Frontend Engineering Manager — Build & Lead Scalable UI in Paris employeur : Safran.AI (ex Preligens)
Safran.AI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de l'industrie technologique. Avec des équipes pluridisciplinaires passionnées, nous favorisons la croissance professionnelle à travers des formations continues et des projets stimulants, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des avantages tels que le télétravail et une mutuelle familiale. Rejoindre Safran.AI, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'excellence, l'autonomie et le bien-être de ses collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Safran.AI (ex Preligens)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Frontend Engineering Manager — Build & Lead Scalable UI in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Safran.AI (ex Preligens). Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Frontend Engineering Manager — Build & Lead Scalable UI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Safran.AI (ex Preligens). Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran.AI (ex Preligens)
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Safran.AI (ex Preligens). Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
