En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et exploiter des infrastructures cloud tout en améliorant la fiabilité et la sécurité.
- Entreprise: Safran.AI, une filiale innovante de Safran Electronics & Defense.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, formation continue et avantages divers.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets technologiques de pointe.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en DevOps, compétences en cloud et en automatisation.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Safran. AI - De l'IA qui opère dans le réel
Filiale de Safran Electronics & Defense, Safran.
AI conçoit des solutions d'IA appliquées à des données complexes telles que les images satellite haute résolution, les flux vidéo FMV et les signaux acoustiques.
Ces solutions s'appuient sur des algorithmes capables de détecter et d'identifier automatiquement des objets d'intérêt dans les secteurs du renseignement, de la défense et de l'aéronautique.
Depuis son intégration à Safran en septembre 2024, Safran.
AI contribue également à la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0. À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisée par l’IA peut assister les contrôleurs en charge de l’inspection de pièces critiques en les aidant à détecter les anomalies éventuelles à partir de clichés numériques.
Fort de nos 250 collaborateurs, vous évoluerez au sein d’équipes passionnées et pluridisciplinaires, réunissant des talents parmi les plus reconnus du secteur, tous animés par une même exigence d’excellence et d’innovation technologique.
Les enjeux du poste
Rattaché à la squad transverse e SRE, vous accompagnerez de façon intégrée une ou plusieurs squads de développement et aurez la charge de la conception et de l’exploitation d’infrastructure en utilisant le socle fourni par l’équipe Cloud&Infra Platform.
Vous développerez des briques d’infrastructure spécifiques à votre équipe ou vous contribuerez à l’extension du socle d’infrastructure existant.
Vous serez également amené à améliorer la fiabilité, la sécurité, l’agilité et la performance des produits gérés par votre équipe.
- Fournir à l’équipe software les outils et les bonnes pratiques pour améliorer le cycle de vie du développement logiciel (Dev Ops, Dev Sec Ops, …).
- Participer à la conception et à la réalisation de l'architecture dès le début des projets.
- Participer à la définition et au suivi des indicateurs clés de performance pour assurer la fiabilité du produit.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Cloud&Infra Platform responsable du socle et faire le pont avec l'équipe de déploiement pour répondre à nos exigences de fiabilité.
- Gérer et améliorer le ou les pipelines CI / CD du projet.
- Mettre en œuvre et maintenir l'infrastructure et les ressources du projet.
- Promouvoir une culture de pointe en matière de qualité et d'automatisation, tout en étant enabler auprès des équipes software.
- Définir, suivre et prendre des mesures sur les SLO concernant la fiabilité.
- Mettre en place les outils d’observabilité sur le produit.
- Rédiger les documents d’architecture et d’exploitation. (Diagramme d’architecture technique, matrice de flux, inventaire, procédure d’installation, etc …)
- Contribuer à la gestion des incidents et au support niveau 3.
- Revoir les spécifications produit et technique sous le prisme du domaine de responsabilité du poste.
- A propos de vous
- Vous disposez d’au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou aux fortes composantes Dev Ops.
- Vous avez une bonne capacité à expliquer des sujets techniques à différents publics.
- Vous avez un bon sens de l'organisation, autonomie et capacité à établir des rapports.
- Expérience de travail sur des infrastructures cloud (AWS) et hybrides.
- Expérience de travail sur Docker avec un système d'orchestration.
- Expérience dans la mise en œuvre de pipelines CI / CD et des défis qui y sont liés.
- Vous êtes à l'aise avec un langage de programmation, de préférence Python.
- Vous avez un large bagage technique, de l'infrastructure au développement.
- Vous êtes un ambassadeur de l'automatisation et de la qualité.
Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle !
Ce que vous trouverez chez Safran. AI
Safran. AI réuni des sujets techniques de fond, des équipes qui maîtrisent leur domaine et une culture où la rigueur et l'entraide coexistent.
Structure à taille humaine adossée à un groupe industriel de premier plan, elle permet de travailler sur des enjeux réels sans renoncer à la proximité.
- Nos bénéfices d’entreprise
- Participation & intéressement
- Plans d’épargne groupe avec abondement jusqu’à 3 000 € / an
- Compte Épargne Temps après 1 an d’ancienneté
- Mutuelle familiale prise en charge à 55 %
- Carte Swile de 11 € / jour travaillé pris en charge par Safran. AI à hauteur de 59,1%
- Jusqu’à 75 % des frais de transport pris en charge ou forfait mobilité durable
- Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine selon les postes
- 10 semaines de congé second parent & maintien de salaire lié à la grossesse
- Offre de formation et développement des compétences
- Avantages bien-être : Moka Care, conférences & accès sport via Wellpass
- Votre parcours de recrutement
- Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Safran. AI
- Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collègues et de rentrer dans la technique de votre métier !
- Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs
- Un échange de 45 min avec votre futur N+2 pour closer le process
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
La personne retenue pour ce poste fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense, ainsi qu’à l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021, en raison de l’accès possible à des informations relevant du secret de la défense nationale.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
#J-18808-Ljbffr
Embedded SRE employeur : Safran.AI (ex Preligens)
Safran.AI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de l'industrie technologique. Avec des équipes pluridisciplinaires passionnées, nous favorisons la croissance professionnelle à travers des formations continues et des projets stimulants, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des avantages tels que le télétravail et une mutuelle familiale. Rejoindre Safran.AI, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'excellence, l'autonomie et le bien-être de ses collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Safran.AI (ex Preligens)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Embedded SRE
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Safran.AI (ex Preligens). Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Embedded SRE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Safran.AI (ex Preligens). Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran.AI (ex Preligens)
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Safran.AI (ex Preligens). Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
